31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla 35 yıl veya daha fazla katkı süresini doldurmuş ve kronolojik yaşı en az 61 olan ve başvuru tarihinde aşağıdaki koşullardan birinde bulunan işçiler:
- Emeklilik başvurusunun yapıldığı tarihte ve en az altı ay süreyle eş veya birliktelik üyesi olan kişinin veya birlikte yaşayan ciddi engelli birinci derece akrabanın yardım etmesi (3/3 sayılı Kanun md. 104, fıkra 1992). XNUMX) veya ciddi engelli kişinin ebeveynleri, eşi veya birlikte yaşadığı birliktelik yaşadığı kişinin yetmiş yaşını doldurmuş olması veya sakatlığa yol açan patolojilerden etkilenmesi veya ölmüş veya kayıp olması durumunda birlikte yaşayan akrabası veya ikinci derece akrabası;
- Medeni engelliliğin tanınmasına ilişkin yetkili Komisyonlar tarafından tespit edilen çalışma kapasitesinde yüzde 74'e eşit veya daha fazla bir azalma olması;
- şirket kriz yapısında kendileri için şirket krizinin yönetimine yönelik bir tartışma masasının aktif olduğu şirketler tarafından işe alınan veya işten çıkarılan işçilerdir (md. 1, fıkra 852, 296/2006 sayılı Kanun).
Belirtilen koşullar, emeklilik başvurusunun yapıldığı tarihte mevcut olmalı ve emeklilik tedavisinin ilk yürürlüğe girdiği tarihte başka bir doğrulamaya tabi olmamalıdır.
61 yaş şartı her çocuk için bir yıl azaltılarak en fazla iki yıla kadar indirilir.
Şirket krizinin yönetimine yönelik tartışma masasının aktif olduğu şirketlerde çalışan veya işten çıkarılan kadın işçiler için, çocuk yokluğunda dahi yaş şartında en fazla iki yıl indirim uygulanıyor.
Kadın Seçeneği olarak bilinen erken emeklilik, prim sisteminin hesaplama kurallarına göre ödenmektedir.
Kanunun gerektirdiği özlük ve katkı şartlarını yerine getiren ücretli ve serbest meslek sahibi işçiler, emekli maaşını aşağıdaki durumlarda alacaktır:
- Emeklilik tedavisinin çalışan emeklilik planları tarafından ödenmesi durumunda, öngörülen şartların yerine getirildiği tarihten itibaren on iki ay;
- Serbest meslek erbabının sosyal güvenlik idarelerince tedavi bedelinin ödenmesi halinde gerekli şartların yerine getirildiği tarihten itibaren onsekiz ay.
Okul ve AFAM sektörlerinde çalışan kadın işçiler için 59. maddenin 9. fıkrası hükümleri uygulanır. 449/1997 (XNUMX Eylül/XNUMX Kasım'dan itibaren geçerlidir).
Bültenimize abone!