KDV, serbest meslek sahipleri, esnaf, esnaf, küçük esnaf ve serbest meslek sahipleri sipariş veya yazar kasa kaydından ayrıldı. Covid'den en çok etkilenen profesyonel kategori olan bağımsız çalışma dünyasını oluşturuyorlar. Son iki yılda bu mikro girişimci nüfusu önemli ölçüde azaldı: aslında 321 işçi kayıp. Şubat 2020'de (pandemi öncesi ay) toplam stok 5.194.000 iken, geçen Aralık ayında (mevcut en son veriler) 4.873.000 birime (yüzde -6,2) düştü. Bu, son günlerde Istat tarafından sunulan istihdam verilerini işleyen CGIA Çalışmaları Ofisi tarafından söyleniyor.
Ancak bu pandemi döneminde çalışan sayısındaki eğilim iyileşti. Yine aynı dönemde seyirci 34 bin adet (yüzde +0,2) arttı, ancak daimi sözleşmeli kişilerin 98 bin adet (yüzde -0,6) azaldığını belirtmek gerekirken, sabit süreli istihdamı olanlar ilişki 133 (yüzde +4,5) arttı.
Ancak, kendi hesabına çalışan sayısındaki daralmanın Covid'in ortaya çıkmasından çok önce başladığını belirtmek gerekir. Aslında, 2015'ten bu yana, bu mikro girişimcilerin 2016'e ulaştığı Haziran 5.428.000'da maksimum sayıya ulaşıldı. Ardından, geçen Aralık ayında ulaşılan tarihi en düşük seviyeye ulaşana kadar düşüş eğilimi vardı: 4.873.000 adet. Ayrıca, Covid'in ortaya çıkmasıyla birlikte, 2020'nin ilk altı ayında kendi hesabına çalışan ve çalışan sayısının düştüğünü de belirtmek gerekir. Daha sonra, çalışanlar pandeminin başlamasından önceki seviyemize ulaşana kadar toparlandı, serbest meslek sahipleri ise yazdan toparlandı ve daha sonra çok endişe verici bir düzeye düştü. yıl. Bu nedenle, 2021'in ilk bölümünde hafif bir toparlanma olduysa, Aralık ayında serbest meslek sahibi sayısını daha önce ulaşılan en düşük seviyeye getiren sinüzoidal bir eğilim vardı.
(bkz. Grafik 1).
Pandemi krizi ve buna bağlı olarak hareketlilik kısıtlamaları, tüketimdeki düşüş, vergiler ve kira maliyetlerindeki artış, birçok KDV numarasını işi kalıcı olarak kapatmaya zorlayan ana nedenlerdir. Ayrıca son aylarda sevgili enerjisi de hissedildi. Elektrik ve doğalgaz faturaları aslında ürkütücü artışlar yaşadı. Ayrıca, son 10 yılda büyük ölçekli dağıtım ticari politikalarının ve çevrimiçi satışlardaki patlamanın giderek artan oranda hedefli ve agresif hale geldiğini hesaba katarsak, birçok zanaatkar ve çok sayıda küçük tüccar için kaçış yoktu. Tek çözüm kesinlikle havlu atmaktı.
Eğilimi tersine çevirmeye çalışmak için, vergileri düşürmenin, tüketimi yeniden başlatmanın ve bürokrasiyi hafifletmenin yanı sıra, özellikle el sanatlarında, el emeğini yeniden değerlendirmek gerekiyor, çünkü son 40 yılda korkunç bir kültürel devalüasyon yaşandı. . . . Son yıllarda gerçekleştirilen okul reformları ile bazı önemli adımlar atılmıştır, ancak bu yeterli değildir. Kendi elleriyle nasıl yapılacağını bilmenin, kaybetme riskini göze aldığımız ek bir erdem oluşturduğu tüm mesleklere itibarı, sosyal değeri ve adil ekonomik tanınmayı yeniden kazandırmak için gerçek bir devrim yapmalıyız. Dediğimiz gibi kriz orada, ısırıyor ve korkutuyor ama buna rağmen bir de dezavantajı var. Aslında, genç insanlar profesyonel olarak çalışmaya istekli olmadıkları için işlerin açık kaldığı birkaç sektör yok. Sayısal kontrol makinelerine, tornacılara, değirmencilere, boyacılara ve sac metal işçilerine atanan ağır vasıta sürücülerinin bulunması neredeyse imkansızdır. Şunu da belirtmeden geçmeyelim ki, inşaat sektöründe yabancı işçi ağıyla, hafriyat makineleri, marangozlar, paltolar, montajcılar ve kalaycılar bulmak giderek zorlaşıyor.
CGIA, neredeyse bir yıldır hem Premier Draghi'den hem de valilerden ulusal ve yerel düzeyde kalıcı bir kriz masası açmalarını istiyor. Aslında daha önce hiç olmadığı kadar hassas bir durum yaşayan otonom bir dünyaya cevap vermek gerekiyor. Dikkat edin, mucizevi önlemler yoktur. Ve unutmamalıyız ki, son iki yılda, (tamamen yetersiz olsa da) ara öğünlere ek olarak, birbirini takip eden yöneticiler, diğer şeylerin yanı sıra, ISCRO'yu, bağımlı çocuklar için evrensel ödeneği ve hala bakımda olanlar için acil durum gelirini kurdular. işletme. Tüm önemli önlemler, ancak bu pandemi krizinin neden olduğu zorluklarla yüzleşmek için yeterli değil.
Lise öğrencilerine yönelik önemli bir bilgilendirme/eğitim faaliyetini bir an önce hayata geçirebilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı'nın da sürece dahil edilmesi ve özellikle bir noktanın farkına varmalarını sağlamak; okul bittiğinde, kişi kendini işgücü piyasasında serbest çalışan işçiler olarak da kurabilir. Bu ikinci bakış açısı gençler arasında çok az bilinir. Bu deneyimlerin olmadığı durumlarda, sosyal ortaklar (işveren dernekleri ve sendikalar), yerel kurumlar (Belediyeler, İller, Ticaret Odası vb.) iş teklifine olan talebi mümkün olduğunca getirmek amacı. Paradoksal olarak genç işsizliğinin çok yüksek olduğu bölgeleri de etkileyen istihdam uyumsuzluğu sorunu.