Sözleşmeler: 2016 ve 2017 yıllarını borç ve 85 ortalama avro, brüt

Kamu sektörü çalışanları için yeni sözleşmenin cephesinde müjde. 2016 ve 2017'de tahakkuk eden borçlarla bir defaya mahsus olmak üzere, yenilemelerin 2016'dan itibaren başlaması göz önünde bulundurulmaktadır. Bu nedenle, 2018'in ilk aylarından itibaren ortalama 85 Euro'luk bir artış artı "bir defaya mahsus" büyük bir meblağ olacak, yıllar öncesine atıfta bulunuldu.

Kaynaklar, Bakan Marianna Madia tarafından garanti edildiği gibi, Renzi bonusunu da 'kurtaran' manevra ile sağlanır. Ancak bu yeterli değil: artık oyun tamamen sendikalarla birlikte masaya gidiyor. Bütçe kanununun kesinleşmesi sürecinde beklemede kalan müzakereler şimdi yeniden başlıyor. Taraflar arasındaki randevu 8 Kasım Çarşamba olarak belirlendi. Kamu hizmeti kısaltmaları Aran'a dönecek. Yolu, tam anlamıyla devlet veya bakanlık çalışanları, vergi daireleri ve parastato (INPS ve INAIL gibi) yönetmektir. Ancak sağlık, okullar ve yerel yönetimler için masalar da kullanıma hazır. Bakan Madia geçtiğimiz günlerde "Çok yakında yapılması gereken tüm koşullar var" dedi. Aslında 2 milyar 850 milyonluk tahsis ve 80 euro'luk ikramiye kaybını önlemek için bulunan çözümden sonra herhangi bir engel yok gibi görünüyor. Ve özellikle de sekiz yıl bekledikten sonra. Şimdi şu şekilde çalışmalı: Ocak ayından itibaren 85 avro aylık brüt (yılda 1.105 avro) artışlar hesaba katılmalıdır. Yenilemenin 2016-2018 üç yıllık dönemi için olduğu göz önüne alındığında, işçiler de 2016 ve 2017 meblağlarına hak kazanacaklar. Ve bu dönem için tahakkuk eden toplam, bazı tahminlere göre yaklaşık 460 brüt ortalama Euro'dur (1,2 milyar önceki manevralarla garanti edilir). Bununla birlikte, her birinin ne kadar ve ne zaman cebe indirileceğini söylemek için her şeyin nasıl bulaşacağını görmek gerekecektir. Ve bu müzakereye bağlı olacaktır. Ancak maaş çekinin ilk çekimlerinde kesinlikle önceki iki yılın dilimi bekleniyor. Aynı Def, sözleşme yenilemelerinin nasıl "borçların bir kısmını içerdiğini" vurguladı. "Belirli ve hızlı zamanlarda ve her şeyden önce sözleşmeleri yenilemek istiyoruz". Bu, FP CGIL'in lideri Serena Sorrentino'nun pozisyonudur. İddialar aynı zamanda refah ve üretkenliğin vergi muafiyetini de içeriyor: "Bu konularda geri bildirim alırsak, önümüzdeki aylarda sözleşmeyi imzalamak ve 2016-17 ücretleri ve 2018 için artışla ilgili bir dilimi ödemek mümkün olacak" , CISL FP'nin bir numarası olan Maurizio Petriccioli'yi açıklıyor.

Aynı şekilde, Confsal Unsa'nın sekreteri Massimo Battaglia, “işçilerin 2018'in ilk aylarında ayarlamalar ve borç ödemeleri yapmalarına izin vermek için Aralık ayında kapanmalıdır. Aksi takdirde, yeni bir sözleşme turunun başladığı 2019'a gideriz. Başka bir cümleye gerek olmadığını umuyorum. UIL konfederal sekreteri Antonio Foccillo, "sıkı" bir toplantı takvimi ile devam edecek: "Aralık ortasında kapanacak bir toplantı maratonu" diyor. Aslında, yenilemenin imzalanmasından yürürlüğe girmesine kadar, Mef'e ve Sayıştay'a geçişlerle birlikte bir dizi aşama vardır. Bu, anlaşmanın bir veya iki ay içinde tanımlanması için yapılan baskıyı açıklar. Baba cephesi burada bitmiyor. Yarışmalar ve istikrarlarla ilgili yönergeler yolda.

 

Sözleşmeler: 2016 ve 2017 yıllarını borç ve 85 ortalama avro, brüt