4589'in, 100'in doğrudan vatandaşlardan ve 1892'in himayesinde olduğu 2697 hissesi için emeklilik başvuruları sunulmuştur.
28 Kanun Kararnamesi'nin yayımlanmasının ardından Ocak 2019, n. 4 (Hükümler acil vatandaşlık ve emeklilik geliri), dairesel harflerle 10 ve 11 Ocak 29 Ocak 2019 Inps erişim hakkındaki uygulama talimatlarını verdi erken emeklilik maaşı, '100 emekli maaşı', 'isteğe bağlı kadın' emekli maaşı, emekli maaşları erken işçiler için olduğu gibi çekler için de olağanüstü dayanışma fonları ve beraberindeki hizmetler emeklilik.
«100 emeklilik maaşı» dönemine erişilebilir 2019 ve 2021 arasında, 62 yaşından küçük olmayan bir yaş ve 38 yıldan az olmamak kaydıyla, aynı zamanda çakışmayan sigorta poliçeleri, aşağıda belirtilenler arasında iki veya daha fazla yönetimde bulunmaktadır. norm ve INPS tarafından yönetilen; sözde açılışı için belirlenen süre sonunda emekli aylığı işverene veya sosyal güvenlik yönetimine göre çeşitlendirilmiş pencere, Emekli maaşının ödendiği ödeme. Erken emeklilik dönemine erişilebilir 2019 ve 2026 arasında, katkıda bulunan yaşın 42 yıldan daha az olmaması ve Erkekler için 10 ay ve kadınlar için 41 yıl ve 10 ay, emekli maaşının tahakkuk edilmesinden üç ay sonra öngörülen gereksinim. Erken emeklilik "kadın seçeneği" başarısına erişebilir, 31 Aralık 2018 dahilinde, katkıda bulunan bir yaşın 35 yıldan daha az olmaması, e çalışan işçiler ise 58 yaşından küçük olmayanlar ise serbest meslek sahibi işçiler, katkı hesaplama sistemi ile hak kazanma Kadın işçiler için 12 ay sonra emekliliğin başlangıcında serbest çalışan kadınlar için çalışanlar ve 18 ayları gereksinimleri.
Erken çalışanlar için erken emekliliğe 2019 ve 2026 arasında bir kıdemin başarısı katkısı 41 yıldan az olmamak kaydıyla, emeklilik karşılığı öngörülen tahakkuktan üç ay sonra gereklilik. Yukarıda belirtilen Kararname’nin yürürlüğe girdiği tarihten 148 uyarınca dayanışma 2015 Kanun Hükmünde Kararnameye göre koşullar altında, gelir desteği için olağanüstü bir ödenek sağlayabilirler. Emekli maaşına erişim için gereklilikleri tamamlayan çalışanların lehine 100 kotası »üç yıllık süre içinde 2019-2021.