2018 Bütçe Kanununda Az sayıda Silahlı Kuvvetler: En önemlisi, sonunda tamamlanabilecek sözleşmenin yenilenmesidir. Silahlı Kuvvetlerin kariyerlerinin yeniden düzenlenmesi için 2017 mali manevrası faydalı olduysa, 2018 yılı sözleşmenin yenilenmesi için şarttır. Bakanlar Kurulu Başkanlığı tarafından sunulan 2018 Bütçe Kanununda, aslında 2006 yılından bu yana bloke edilen kamu istihdam sözleşmesinin yenilenmesine devam etmek için gerekli ek kaynaklar bulunmaktadır. Silahlı Kuvvetleri de içerecek bir yenilik kaçınılmaz olarak, Yeniden yapılanmanın getirdiği (aslında çok az) ekonomik avantajdan sonra, maaşlarında yeni bir artıştan yararlanabilecekler.
Gerçekte, sözleşmenin yenilenmesi için kaynaklar geçen yılki mali manevra ile zaten tahsis edilmişti, ancak müzakereler bağlamında, Kamu İdaresi Bakanı'nın vaat ettiği maaş artışını garanti etmeye yetmediği anlaşıldı.
Bu nedenle ek kaynaklar var ve bunun için daha fazla şüphe yok gibi görünüyor: sözleşmenin yenilenmesi 2018'da yapılacak. Anayasa Mahkemesi bu arada Anayasa Mahkemesi'nin sözleşme engelleme işlemini anayasal olmayan bir çerçeve olarak nitelendirmesine rağmen 8 yılın üzerinde bir gecikme yaşadı.
Bununla birlikte, sözleşmenin yenilenmesine devam edeceğimiz şartlar en iyisi değil: Silahlı Kuvvetler ve memurlar, aslında, Rakamlarla mutlu değiller Bu günlerde dolaşımda bulunmak, maaş artışlarının belirleneceği kriterler için tek başına.
Açıklığa kavuşturmak için, bakalım rakamlar tarafından sağlanan rakamlar nelerdir? 2018 Bütçe Kanunu Silahlı Kuvvetler, Polis ve Kamu İdaresi çalışanlarının sözleşmelerinin yenilenmesi için nasıl kullanılacakları.
Sözleşmenin yenilenmesi için 1,9 milyarlar
Bu yıl 2017’in finansal manevrası sayesinde, Hükümetin 1,5 milyar euroluk Kamu iş sözleşmesini yenilemek. Bu rakam nihayetinde - haklı olarak - yıllarca sözleşmeyi bloke etmek için tazmin edebilecek ciddi bir maaş artışı talep eden memurların taleplerini karşılamak için yetersizdi.
Bu nedenle, 2018 Bütçe Kanunu tahsis edilmiştir. ek 1,9 milyarlar, Daha Fazla 200 milyon euro Bu, Renzi Bonus'u 80 Euro'dan, maaş artışının etkilerinden kısırlaştırmaya yaratacak.
Genel olarak, Hükümet buralarda mevcut olmalıdır 5 milyar euroluk, 3,5 milyondan fazla kamu çalışanı arasında bölüştürülecek.
Maaş artışı konusunda hala karışıklıklar var
Bilindiği gibi, mevcut kaynaklar kamu idaresi çalışanlarının maaşını arttırmakta kullanılacaktır. 85 brüt euro'nun ortalama hanesi. Ancak, her bir çalışan için bunun ne kadar olacağını bilmiyoruz, çünkü artış farklı olacak parametreleri.
Her şeyden önce verilecek Düşük gelirli kimselerin önceliği, artışın bir kısmı, kredi. Bazında daha fazla artış olmayacak kıdemli resim bu nedenle, Kamu Yönetimi ve Silahlı Kuvvetler çalışanları onları hak etmek zorunda kalacak.
Gelecekleri parametreler hesaplanan maaş artışı Her bir çalışan için henüz bilinmemektedir ve müzakereler sırasında karar verilecektir.
Bununla birlikte, bu durum, Silahlı Kuvvetler veya diğer kamu hizmeti çalışanlarını karşılamamaktadır; maaş artış aylık net aylık 15 aşmayacak.
Bu, 8 yıllığına kilitli sözleşmenin telafisi midir? Neden enflasyon büyümesini düşünmüyoruz? Meşru sorular, ancak Hükümet, her şeyin geçmişteki vaatleri yerine getirmek için yapıldığına inanmaktadır.
Simone Micocci tarafından
kaynak Money.it
başlık PRP Kanalı'dır