Accenture, Davos'ta düzenlenen 2018 Dünya Ekonomik Forumu vesilesiyle "2022 yılına kadar Yapay Zekanın, çalışanların yeni teknolojiler konusunda eğitilmesine odaklanarak gelirleri %38 ve istihdamı %10 artırabileceğini" iddia eden bir araştırma sundu.
İtalya dahil dünya çapında 11 ülkedeki şirketlerin üst düzey yöneticileri ve çalışanlarıyla yapılan görüşmelere dayanan araştırma, CEO'ları yeni teknolojiler konusunda çalışanların eğitimine daha fazla yatırım yapmaya davet ediyor ve yapay zekanın kurumsal iş ve yönetim üzerindeki etkisini analiz eden yeni bir çalışma sunuyor. iş. Görüşülen yöneticilerin yaklaşık %63'ü şirketlerinin yeni teknolojiler sayesinde yeni istihdam yaratabileceğine inanıyor ve %72'si pazarda rekabet avantajı elde etmek için stratejik olduklarını düşünüyor. Çalışanlar aynı zamanda yapay zekanın değeri konusunda da iyimser: %62'si yapay zekanın işleri üzerinde olumlu bir etki yaratmasını bekliyor ve %69'u akıllı teknolojilerle çalışmalarına olanak tanıyan becerileri geliştirmenin gerekli olduğunu düşünüyor.
Bu yaygın farkındalığa rağmen yöneticilerin yalnızca %3'ü bu alandaki yatırımlarda ciddi bir artış öngörüyor.
Accenture İtalya, Orta Avrupa ve Yunanistan Strateji Lideri Marco Morchio'ya göre, eğer CEO'lar işbirlikçilerinin yapay zekanın potansiyelini tam olarak kavramalarını desteklemeyi başarabilirlerse, bu durum şirketlerin gelirlerini yaklaşık %38 oranında artırmasına ve istihdamı %10 oranında artırmasına olanak tanıyacak. 2022'ye kadar.
Yapay zeka becerilerine daha fazla yatırım yapmak ve akıllı teknolojiyi ve insan yaratıcılığını tüm iş fonksiyonlarına hızlı bir şekilde entegre etmek, işleri sürdürülebilir bir şekilde artırabilir; küresel dünya ekonomisi açısından bu, 4,8 trilyon dolara eşit kâr artışı anlamına gelir; dolayısıyla bunlar, iş dünyasının temel unsurları olacaktır. işletmelerin başarısı ve büyümesi.