چیمبرز اور میف (جیورگیٹی کا شعبہ) کے تکنیکی ماہرین کے اعتماد کے ووٹ کے ساتھ، جو تعاون نہیں کرتے ہیں، سال کے آخر میں ایک افراتفری کا مظاہرہ۔ میزوں کی دوبارہ ترتیب اور چھتوں کی تلاش کے درمیان، میلونی حکومت کا پہلا یہ ہے کہ وہ چند اقدامات کو فراموش کر دے جو مہنگی توانائی اور افراط زر سے زیادہ تر وسائل (21 بلین یورو) کے جذب کی وجہ سے لاگو کیے جاسکتے ہیں۔
کے بعد ٹور ڈی فورس چیمبر میں، تدبیر کا متن 29 دسمبر تک منظور ہونے کے لیے سینیٹ کو بھیجا جائے گا اور اس طرح عارضی مشق سے گریز کیا جائے گا۔
امیدیں ادھوری رہ گئیں۔ عورت کا اختیار, ٹیکس جرائم اور شہریت کی آمدنی کی معافی. بجٹ قانون کی دو شقوں کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے حکومت کی طرف سے ووٹنگ میں ڈالی گئی دو نئی ترامیم کی وجہ سے کل چیمبر میں تناؤ پیدا ہو گیا تھا۔ سب سے پہلے، تقریباً 165 ملین تیر رہے تھے، جو بڑی حد تک ایگزیکٹو ترمیم کی کوریج سے منسلک ہیں جس سے آمدنی کی حدیں بڑھ جاتی ہیں جس کے اندر ایک کمپنی مالی طور پر آسان اکاؤنٹنگ میں ہے۔
لیکن اس کے لیے 400 ہزار یورو کی کوریج بھی تھی۔ سوائن بخار اور ولا ورڈی کی خریداری کے لیے 20 ملین کے ثقافتی ورثے کے فنڈ کی بحالی۔ جمعرات کی شام اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ کی طرف سے تجویز کردہ 44 میں تین اصلاحات شامل کی گئی ہیں۔ اور جس نے حزب اختلاف کی طرف سے ایک سخت تنازعہ کو جنم دیا ہے، جس سے اکثریت کا الزام ترامیم کو آخری حد تک تیار کرنے کا، بلکہ کلچر کمیشن کے صدر، فیڈریکو مولیکون (FdI) کی طرف سے بھی، جنہوں نے براہ راست الزام لگایا۔ میف اور اکاؤنٹنگ آفس کے ٹی وی اہلکار کمیشن میں کام کی دوسری رات کے دوران غیر حاضر رہیں۔
"انہوں نے بہت محنت کی ہے، وہ سب تھک چکے ہیں۔"، وزیر اقتصادیات نے Transatlantico میں جواب دیا، Giancarlo Giorgetti، MEF کے عہدیداروں کا دفاع کرتے ہوئے، جو حاضری سے ہٹ کر، ہمیشہ کمیشن میں آخری ووٹ تک منسلک رہے ہیں۔
تاہم، آخر میں، کمیشن کی طرف سے منظور شدہ تقریباً 600 تصحیحات نے میلونی حکومت کے پہلے ہتھکنڈے کے ڈھانچے کو پریشان نہیں کیا، جو توانائی کی بلند قیمتوں اور مہنگائی کے خلاف خاندانوں اور چھوٹے کاروباروں کی مدد کے لیے 85% سے زیادہ وسائل مختص کرتا ہے۔
پنشن پر آتا ہے۔ 103 کوٹاجبکہ ٹیکس حکام دونوں 12 ریگولرائزیشنز پر غلبہ رکھتے ہیں، جن میں اچھے نوعیت کے نوٹسز سے لے کر کیسیشن میں تنازعات اور دو فلیٹ ٹیکس شامل ہیں۔ اس کے بعد ویج کٹ ہے جو 3 ہزار یورو تک کی آمدنی والے کارکنوں کے لیے 25 فیصد تک بڑھ جاتا ہے اور سمارٹ ورکنگ پر سختی ہے۔
حکومت نے 500 میں پیدا ہونے والوں کو 2004 یورو بونس کی ادائیگی کی تصدیق کی ہے جو اس سال 18 سال کے ہو گئے۔ خوراک کی آمدنی، کاروبار کے لیے ایک منی سباتینی اور جنوبی میں سرمایہ کاری کے لیے بونس کی ری فنانسنگ بھی ہے جس میں ہم آہنگی فنڈز سے 1,5 بلین سے زیادہ رقم حاصل کی گئی ہے۔
لیکن شہروں میں جنگلی سؤر کے شکار کے حوالے سے بہت زیادہ متنازعہ اصول بھی ہے، جو میٹروپولیٹن علاقوں سے شروع ہوتا ہے۔ تاہم، نام نہاد نامکمل منصوبے بھی اسپاٹ لائٹ میں رہتے ہیں۔
Il Sole24Ore جو لکھتا ہے اس کے مطابق، حکومت نے فی الحال آپشن وومن کی توسیع کو ترک کر دیا ہے۔ فولڈرز کے اقتباسات کو جمع کرنا صرف میونسپلٹی کے ٹھیکے سے ہوگا۔ 2000 سے 2015 تک جمع کرنے کے لیے سونپی گئی ایک ہزار یورو تک کی منی فائلوں کو منسوخ کرنے کے طریقہ کار پر نظر ثانی کی گئی ہے۔ مقامی حکام اور نجی سماجی تحفظ کے اداروں سے متعلق کریڈٹ صرف اس صورت میں منسوخ کیے جائیں گے جب 31 جنوری 2023 تک کوئی قرارداد منظور کی جائے گی۔ تاخیر سے رجسٹریشن، جرمانے اور پہلے سے طے شدہ سود کے لیے سود کے ذریعے واجب الادا رقوم تک محدود ہوں گے لیکن ادائیگی کی پرچی کے نفاذ اور نوٹیفکیشن کے طریقہ کار کے اخراجات کی واپسی کے طور پر جمع ہونے والی رقم پر لاگو نہیں ہوں گے۔ انتظامی پابندیوں کے لیے، بشمول سڑک کے جرمانے کے لیے، منسوخی کا تعلق صرف سود سے ہوگا، تاہم، پابندیاں اور نفاذ اور اطلاع کے طریقہ کار کے اخراجات کی ادائیگی سے، جو کسی بھی صورت میں مقروض کو ادا کرنا ضروری ہے۔
وزارت محنت سے رابطے میں ہوشیار کام کرنا
پرائیویٹ آجروں کے لیے، کنٹریکٹنگ ایجنسیوں کو چھوڑ کر، وزارت محنت کو سمارٹ ورکنگ کے آغاز کی اطلاع اس کی مؤثر تاریخ کے 5 دنوں کے اندر دی جانی چاہیے۔ وزارت نے 23 دسمبر کو شائع ہونے والے ایک سوال میں اس کی تصدیق کی ہے۔
قانون 23/81 کے آرٹیکل 2017، قانون سازی فرمان 73/2022 کے ذریعہ 1 ستمبر 2022 سے تجدید شدہ ورژن میں تعمیل کے لیے کوئی وقت کا حوالہ نہیں ہے، لیکن وزارت نے 26 اگست 2022 کو ایک بیان میں، آخری تاریخ کی نشاندہی کی تھی۔ شروع ہونے کے 5 دن بعد، ملازمت کے رشتے میں تبدیلی کے لیے چست کام کی کارکردگی کو ضم کرتے ہوئے، جو کہ متعلقہ موثر تاریخ کے 5 دنوں کے اندر بتانا ضروری ہے۔ چونکہ قاعدہ کو مربوط نہیں کیا گیا ہے اور ستمبر کے بعد سے اس کو پورا کرنے کے لئے تین توسیع کی گئی ہے، وزارت نے اس بات کا اعادہ کیا کہ 5 دن کی مدت فرتیلی کام کی کارکردگی کے آغاز سے شروع ہوتی ہے یا توسیع کی صورت میں، پہلے بتائی گئی مدت کا آخری دن۔
تصدیق 1 جنوری 2023 کے لیے مقرر کی گئی آخری تاریخ سے چند دن پہلے پہنچ جاتی ہے، جس کے اندر نئے طریقوں کے مطابق مواصلت کرنا جو یکم ستمبر سے مکمل طور پر کام کر جانا چاہیے تھا، لیکن جن میں بار بار توسیع کی گئی ہے۔
چونکہ فیک صرف نئے معاہدوں یا توسیعوں سے مراد ہے، اس لیے 5 دن کی ڈیڈ لائن کا اطلاق انفرادی معاہدوں پر نہیں ہونا چاہیے جو پہلے سے طے شدہ ہیں اور یکم ستمبر سے شروع ہوں گے جن کے بارے میں ابھی تک کوئی اطلاع نہیں دی گئی ہے، کیونکہ انھوں نے ملتوی ہونے سے فائدہ اٹھایا ہے۔ اطلاع کی ذمہ داری. ان معاہدوں کے لیے ڈیڈ لائن یکم سے 1 جنوری تک ملتوی نہیں کی جانی چاہیے۔
دوسری طرف، عوامی آجروں اور عارضی ایجنسیوں کے لیے، مواصلت کی آخری تاریخ سمارٹ ورکنگ کے آغاز کے بعد مہینے کی 20 تاریخ کے لیے مقرر کی گئی ہے، یا توسیع کی صورت میں، پہلے سے بتائی گئی مدت کے اختتام پر۔
صرف کمزوروں کے لیے ہوشیار کام کرنا
2023 کے بجٹ کی تدبیر ان زمروں میں کمی کے لیے فراہم کرتی ہے جو سمارٹ ورکنگ میں کام کر سکیں گی۔
ترمیم میں واضح طور پر کہا گیا ہے۔ نازک ورکرز 31 مارچ تک پبلک اور پرائیویٹ سیکٹر دونوں میں سمارٹ ورکنگ میں کام جاری رکھ سکیں گے، جو کوئی دوسرا کام بھی کر سکیں گے۔ تدبیر میں ترمیم کو ایوان کی بجٹ کمیٹی میں منظور کیا گیا اور 14 سال سے کم عمر بچوں کے والدین کا کوئی حوالہ نہیں دیا گیا۔
نازک کارکن وہ ہوتے ہیں جو طبی سرٹیفیکیشن کے نتیجے میں، مدافعتی قوت سے محروم، کینسر کے مریض، جاری زندگی بچانے والے علاج کے ساتھ، یا سنجیدگی سے معذور ہوتے ہیں۔ وزارت صحت کا 4 فروری 2022 کا حوالہ حکمنامہ۔
اس لیے کمزور کارکنوں کے لیے، سمارٹ ورکنگ کی سہولت کا اطلاق ہوتا رہتا ہے، یعنی انفرادی معاہدے کی ذمہ داری کے بغیر۔
موڈ کہ، 31 دسمبر کی آخری تاریخ کے پیش نظر14 سال سے کم عمر بچوں والے کارکنوں کے لیے تجدید نہیں کی گئی ہے۔ 1 جنوری 2023 سے، یہ زمرہ اس لیے معیاری سمارٹ ورکنگ قانون سازی کے تحت آئے گا جو کمپنی اور ورکر یا کمپنی اور ٹریڈ یونینوں کے درمیان معاہدے کی ذمہ داری کے لیے فراہم کرتا ہے۔