وزیر برائے کونسل برائے سادگی اور عوامی انتظامیہ ماریہ انا میڈیا کی تجویز پر ، وزارتی کونسل نے ، حتمی امتحان کے تحت ، تین انتظامیہ نے عوامی انتظامیہ کے اصلاحاتی قانون (قانون 7 اگست 2015 ، n.124) کو نافذ کرنے والے فرمانوں کی منظوری دی۔
ذیل میں مسلح افواج اور پولیس کے لئے پیش کیے جانے والے اہم اقدامات درج ذیل ہیں۔
1. پولیس فورس کے کردار
عوامی انتظامیہ کی تنظیم نو کے بارے میں 8 اگست 1 کے قانون نمبر 7 کے آرٹیکل 2015 ، پیراگراف 124 ، خط اے) کے بعد پولیس فورس کے کردار پر نظر ثانی کی دفعات
اس اقدام سے چاروں پولیس فورس (ریاستی پولیس ، کارابینیری ، فنانشل پولیس کارپس اور پنشنری پولیس کارپس) کے کردار پر نظر ثانی کا اطلاق ہوتا ہے ، جس کے تحت شہریوں کی حفاظت کے تحفظ کے لئے ذمہ دار اداروں کی استعداد کار میں بہتری لانا ہے۔ ملک کا دفاع اور عملے کی پیشہ ورانہ صلاحیت اور قابلیت کو بڑھانا۔
خاص طور پر ، قانونی نظاموں کی مجموعی اصلاح کا مقصد یہ ہے:
عملے کے عمومی وسائل کی موافقت ، ان کی خدمت میں عملے کی اصل تعداد سے مطابقت پیدا کرنے اور انہیں مختلف کرداروں میں دوبارہ تشکیل دینے؛
- اس کو آسان بنانے اور عقلی بنانے کے لئے قانونی نظام کی موافقت ، تربیتی کورس کو دوبارہ تشکیل دینے اور بڑھانے کے ساتھ ساتھ طریقہ کار کو مکمل کرنے کے لئے درکار وقت کی کمی کے ذریعہ۔
میرٹ اور پیشہ ورانہ مہارت کے اضافے کے ساتھ ساتھ خدمات کی لمبائی کے ذریعے کیریئر کے ترقیاتی مواقع کی توسیع۔
- بنیادی کردار کی ابتدائی قابلیت تک رسائی کے ل the قابلیت کی بلندی ، مقابلے میں حصہ لینے کے لئے یونیورسٹی کی قابلیت کے حصول یا خدمات میں رکھنا ، ابتدائی تربیتی کورس کے بعد ، کیریئر میں ، فراہم کرنا۔ انسپکٹرز اور عہدیدار اور افسر؛
- خاص طور پر قابلیت کے حامل اہلکاروں اور ایجنٹوں اور معاونین ، سپریٹنڈنٹ اور انسپکٹرز کے کردار کے اعلی درجے کے اہلکاروں کے ل، ، نئے افعال اور ذمہ داریوں سے وابستہ تنخواہوں پر نتیجے میں مداخلت کے ساتھ۔
- خاص طور پر انسپکٹرز اور عہدیداروں اور افسران کے کیریئر میں اضافہ اور موافقت ، بالترتیب اپنی پیشہ ورانہ قابلیت کے ذریعہ ، ہدایت اور انتظامی ، کام کے استحکام کے نتیجے میں۔
- انتظامیہ کے نظم و ضبط اور رشتہ دار سلوک کی موافقت ، جس میں کچھ اداروں کے ساتھ وقت گزرنے پر قابو پالیا جا.۔
نیشنل فائر بریگیڈ
قومی فائر بریگیڈ کے افعال اور فرائض کے ساتھ ساتھ نیشنل فائر بریگیڈ کے اہلکاروں کی تنظیم کے بارے میں 8 اکتوبر 2006 کے قانون ساز فرمان 139 میں 13 مارچ 2005 کے قانون سازی نمبر نمبر 217 میں ترمیم پر مشتمل دفعات۔ نیشنل فائر بریگیڈ کے افعال کی اصلاح کے ل fire آگ اور دیگر قواعد و ضوابط
اس حکمنامے سے جنگل کی آگ کے خلاف فعال لڑائی اور فضائی ذرائع سے بجھانے کے میدان میں ، مقابلہ جات کی روشنی میں ، نیشنل فائر فائٹرز کارپس کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنایا گیا ہے۔
اس مقصد کے لئے ، تحریر کارپس کے تنظیمی ڈھانچے کی نظر ثانی اور تنظیم نو کے ساتھ آگے بڑھتی ہے ، عوامی بچاؤ ، آگ سے بچاؤ ، شہری دفاع اور جنگل کی آگ کے میدان میں اپنے کاموں اور کاموں کو باقاعدہ کرتی ہے اور غیر نمائندہ پہلوؤں کے لئے اہلکار تنظیم کو تبدیل کرتی ہے۔ قومی اجتماعی سودے بازی میں ، تاکہ ان کی یکساں قانونی مستقل مزاجی کو یقینی بنایا جا سکے اور متعلقہ عملے کی پیشہ ورانہ خصوصیات کو بڑھاوا دیا جا.۔ عوامی امدادی نظام کو مستحکم کرنے کے تناظر میں ، تربیت میں بھی اضافہ کیا گیا ہے ، جس کا مقصد شہریوں کو فراہم کی جانے والی خدمات کو بہتر بنانا ہے۔
افواج اور زبردستی فورسز کی افزائش
1 دسمبر 5 کے قانون کے آرٹیکل 31 ، پیراگراف 2012 ، دوسری سزا کے مطابق ، مسلح افواج کے اہلکاروں کے کرداروں اور کیریئر کی تنظیم نو سے متعلق دفعات۔ 244 (قانون سازی کا حکم - حتمی امتحان)
وزرا کی کونسل نے وزیر دفاع روبرٹا پنوٹی کی تجویز پر ، حتمی امتحان میں ، ایک قانون ساز فرمان کی منظوری دی ، جس نے 31 دسمبر 2012 ، n.244 کے قانون کے نفاذ میں ، جس کے کرداروں اور کیریئر کی تنظیم نو کے لئے دفعات کا حکم دیا ہے۔ مسلح افواج کے عملہ ، سویلین پولیس فورسز کے ساتھ اپنے نظام میں توازن کے تناظر میں۔
اس فراہمی کے ذریعے فوجی وسائل کے استعمال ، تربیتی کورسز اور کیریئر کے مواقعوں کو ازسر نو شکل دینے اور ذمہ داریوں کے مطابق مطابقت کی سطح کی ضمانت کی مختلف ضرورتوں کے مطابق مختلف کرداروں خصوصا ابتدائی اور انٹرمیڈیٹ کے افعال کو بڑھانا ممکن بنایا گیا ہے۔ ، امتیازی ٹولز کے استعمال کے ذریعے۔
میرٹ ، پیشہ ورانہ مہارت اور انفرادی وابستگی کی طرف توجہ دینے کے تناظر میں ، یہ فرمان ، جو اطالوی فوج ، بحریہ کے پورٹ اتھارٹی کور ، ایئر فورس ، سمیت ، کے فوجی اہلکاروں کی مختلف اقسام کو متاثر کرتا ہے۔ ارما ڈی آئی کارابینیری اور گارڈیا دی فنانزا کی کور ، بھرتی ، قانونی حیثیت ، تنخواہ کے پیرامیٹرز اور اہلکاروں کی ترقی کے معاملات میں مداخلت کرتی ہے ، نیز طریقہ کار کے ذریعہ ترقی کے نئے مواقع کی بھی نشاندہی کرتی ہے۔
اس متن میں پارلیمانی کمیٹیوں کے وزراء کونسل کی پہلی منظوری کے بعد کی جانے والی شرائط اور تبصرے کو مدنظر رکھا گیا ہے۔ خاص طور پر ، سماجی تحفظ کے نظام کے حوالے سے ، یہ واضح طور پر قیاس کیا گیا ہے کہ نئی دفعات سے حاصل ہونے والی معاشی بہترییں خصوصی طور پر اس شراکت کے سینئرٹی کے حوالے سے کام کرتی ہیں ، جو حکم نامہ میں داخل ہونے کی تاریخ سے ہی پختہ ہوئیں۔