انپس کو اسکول کے عملے کے لئے پنشن کی درخواستوں سے متعلق کچھ وضاحتیں بتانا مناسب سمجھا جاتا ہے۔
انسٹی ٹیوٹ نے 4 کے قانون فرمان 2019 کی پنشن اصلاحات سے پیدا ہونے والے غیر معمولی کام کے بوجھ سے نمٹنے کے لئے اہم تنظیمی اور طریقہ کاری اقدامات کا ایک سلسلہ تیار کیا ہے ، جو سال 2019 کے بجٹ قانون کے ذریعہ پہلے ہی تصور کی گئی اہم بدعات کی حمایت کرتا ہے۔ .
خاص طور پر ، اسکول کے عملے کے لئے ، انسٹی ٹیوٹ نے MIUR کے ساتھ مستقل تعاون سے ، انشورنس عہدوں کو معمول پر لانے کے لئے سرشار سرگرمیاں بھی شروع کیں ، ایک مخصوص قومی منصوبے کے ڈھانچے کی مدد سے۔ نتیجہ خیز تعاون ، ایک طرف ، وزارت کے ذریعہ آئی این پی ایس اور علاقائی اسکولوں کے دفاتر اور اسکولوں کے مابین ڈیٹا کا تبادلہ کرنے کے اوزار کو تقویت دینے کے لئے اپنائے گئے رہنما اصولوں کی شراکت کی طرف ، اور دوسری طرف ، اسکول کے ڈھانچے کے ذریعہ اعداد و شمار کی رہائش کی سرگرمیوں کے لئے ایک عین مطابق وقت کی نشاندہی کرنا تاکہ آئی این پی ایس کو پنشن کے حق کی تصدیق کی جاسکے اور اس کے نتیجے میں اس کے بعد ختم ہونے والی تاریخ کو۔ اس تعاون کے ایک حصے کے طور پر ، وزارت کے علاقائی ڈھانچے کے ساتھ خصوصی تربیتی میٹنگز کا آغاز پہلے ہی 2018 سے ہورہا ہے ، جس کا مقصد شراکت دارانہ معلومات کے تبادلے کے لئے درخواستوں کے صحیح استعمال کو آسان بنانا ہے۔
خاص طور پر ، وہ خبریں جس کے مطابق اس وقت کے التوا کا خطرہ ہوگا جو اسکول کے عملے کو دستیاب 1 ستمبر 2019 کی ایگزٹ ونڈو کو "اڑا" سکتا ہے ، اس بنیاد کے لئے ، اس سال کے تقاضوں کے باوجود ، حقیقت میں ، کوئی صرف ستمبر 2020 میں ریٹائر ہوسکتا ہے: جن لوگوں نے قانون کی شرائط کے تحت جلد ازجلد ریٹائمنٹ کا حق حاصل کیا ہے ، وہ اگلے یکم ستمبر سے ریٹائر ہوجائیں گے۔
ہم اس موقع کی نشاندہی کرتے ہیں کہ انپڈاپ کو انپس میں ضم ہونے کے بعد ، انپڈاپ کے پورے انفارمیشن اثاثے آئی این پی ایس آرکائیو میں منتقل کردیئے گئے ہیں اور فی الحال ان کا انتظام آئی پی ایس کے ذریعہ کیا گیا ہے۔ سرکاری ملازمین کی انشورینس کی پوزیشنوں کے بارے میں معلومات کا فقدان اس خاص کیریئر سے منسلک ہے جو اس زمرے کے کارکنوں کی حیثیت رکھتا ہے اور انشورنس عہدوں کو سنبھالنے کے طریقہ کار سے ، لیکن انھوں نے پنشن کی صحیح ادائیگی کو نہیں روکا اور نہ روکا ہے۔