لیونارڈو نے بلومبرگ صنفی مساوات انڈیکس 2023 میں تصدیق کی۔

مواصلات میں شفافیت کے لیے زیادہ سے زیادہ سکور اور مساوی تنخواہ کے لیے اوسط سے زیادہ پوزیشننگ، جنسی ہراس کے خلاف پالیسیاں اور خواتین کے حق میں ایک برانڈ کے طور پر برانڈ کی پہچان

لیونارڈو کو مسلسل تیسرے سال بلومبرگ صنفی مساوات انڈیکس (GEI) میں شامل کیا گیا ہے، جو کہ ایک مارکیٹ کیپٹلائزیشن ویٹڈ انڈیکس ہے جو صنفی مساوات سے متعلق ڈیٹا کو مواصلت کرنے میں درج کمپنیوں کی کارکردگی کا جائزہ لیتا ہے۔ تشخیص پانچ ستونوں پر مبنی ہے: خواتین کی قیادت اور اندرونی ٹیلنٹ پائپ لائن، مساوی تنخواہ، شمولیت کا کلچر، جنسی طور پر ہراساں کرنے کے خلاف پالیسیاں اور خواتین کے حق میں "برانڈ"۔ GEI 2023 484 کمپنیوں پر مشتمل ہے جو 45 ممالک اور گیارہ مختلف صنعتوں میں کام کر رہی ہے، جس کا مارکیٹ کیپٹلائزیشن $16 ٹریلین ہے۔

PRP چینل نیوز لیٹر کو سبسکرائب کریں۔

لیونارڈو، جو "انڈسٹریل" کے شعبے میں آتا ہے، GEI 2023 میں شامل چند ایرو اسپیس اور ڈیفنس کمپنیوں میں شامل ہے۔ کمپنی درخواست کردہ معلومات کے مواصلات میں اپنی شفافیت کے لیے نمایاں رہی، زیادہ سے زیادہ اسکور حاصل کرنے کے لیے، اور اس کا مقام صنعت سے اوپر تھا۔ اور عالمی اوسط صنفی تنخواہ ایکویٹی، انسداد جنسی ہراسانی کی پالیسیاں، اور خواتین کے حامی برانڈ کے طور پر برانڈ کی پہچان۔

لیونارڈو کے سی ای او، الیسنڈرو پروفومو نے تبصرہ کیا: "بلومبرگ صنفی مساوات کے اشاریہ میں مسلسل تیسرے سال لیونارڈو کی تصدیق کام کا ایک جامع ماحول بنانے کے لیے ہمارے عزم کی مزید اہم پہچان ہے۔ صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانا مقابلہ کرنے کی صلاحیت، ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور لوگوں کی قدر کرنے کے لیے اہم عوامل ہیں۔ اس وجہ سے، وہ ترجیحی مقاصد کی نمائندگی کرتے ہیں اور لیونارڈو کے اسٹریٹجک وژن کا ایک لازمی حصہ ہیں۔"

صنفی مساوات اور ایک جامع کام کی جگہ کی تخلیق کے لیے کمپنی کے عزم کی تصدیق ان مخصوص اہداف سے ہوتی ہے جنہیں کمپنی 2025 تک حاصل کرنے کے لیے پرعزم ہے:

  • کل بھرتی خواتین کا کم از کم 32%؛
  • STEM علاقوں (سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی) میں کل بھرتیوں میں سے 30% خواتین؛
  • کل ملازمین میں سے 20% خواتین؛
  • انتظامی سطحوں میں 20% خواتین؛
  • یکے بعد دیگرے منصوبوں میں 27% خواتین۔

مزید برآں، لیونارڈو صنفی مساوات کی پیروی کرتا ہے اور اس کی حمایت کرتا ہے جیسے کہ معاوضے کی پالیسی کو اپنانا بھی ESG کے مقاصد کے حصول سے منسلک ہے، بشمول STEM پروفائلز کے ساتھ خواتین کی خدمات حاصل کرنا، اور سننے، واقفیت کے اقدامات اور پیشہ ورانہ خواتین کی حوصلہ افزائی کے لیے رہنمائی۔ ترقی کے راستے، نیز صنفی تعصب پر تربیتی پروگرام اور جامع قیادت کے ماڈل کو پھیلانے کے لیے ترقیاتی پروگرام۔

GEI 2023 میں شمولیت لیونارڈو کے ذریعے حاصل کردہ ESG شناختوں کو مزید تقویت بخشتی ہے: ڈاؤ جونز سسٹین ایبلٹی انڈیکس میں شمولیت، MSCI کی طرف سے A درجہ بندی، انسداد بدعنوانی اور کارپوریٹ شفافیت (DCI) پر دفاعی کمپنیوں کے انڈیکس کے بینڈ A میں پوزیشننگ۔ ٹرانسپیرنسی انٹرنیشنل کی طرف سے وضاحت کی گئی، CDP (سابقہ ​​کاربن ڈسکلوزر پروجیکٹ) کی تشخیص میں موسمیاتی تبدیلی کے خلاف جنگ میں قیادت کی تصدیق کے ساتھ ساتھ اہم ESG ریٹنگز میں بہتر پوزیشننگ۔

لیونارڈو نے بلومبرگ صنفی مساوات انڈیکس 2023 میں تصدیق کی۔