مشترکہ پریس ریلیز میں ، SINAFI - مالیاتی قومی اتحاد ، سیم مرینا, سم ساحل گارڈ, سم گارڈیا ڈائن فانزا, سیم ایرونٹکا e مفت نمائندگی وہ اظہار کرتے ہیں فوجی اہلکاروں کو تسلیم کیے جانے والے حقوق اور ٹریڈ یونینوں کے تصور کے بارے میں ، جو انفرادی فوجی انتظامیہ کے سربراہوں کی سماعتوں سے پیدا ہوئے ، خاص طور پر قدامت پسندانہ رجحانات کے لئے تلخی اور سخت تشویش جس کا وہ خاکہ پیش کرنا چاہتے ہیں۔
ثقافتی اور نظریاتی نقط appro نظر ، جن کا اظہار کیا گیا ، جو آئینی عدالت کی سزا 120/2018 کی طرف سے بیان کردہ اصولوں کے نفاذ کے لئے فوجی دنیا کو منظم کرنے کے عمل میں موروثی قانون سازی کے عمل کو مسخ کرنے کا خطرہ ہے ، اور ، اگر قانون ساز کے ذریعہ اس پر عمل درآمد کیا جاتا ہے تو ، ان لوگوں تک پہنچنے کا خطرہ فوجی آرڈر کے ساتھ مسلح افواج اور پولیس کے جوان چھدمو تحفظ کا ایک مؤثر اور ناکارہ ذریعہ رکھتے ہیں۔
فرض کریں ، جیسا کہ اعلی انتظامیہ کے ذریعہ اظہار کیا گیا ہے ، کہ یونین رہنماؤں کے لئے غیر منطقی سودے بازی ، تحفظات اور عدم استحکام کی فراہمی فراہم نہیں کی جانی چاہئے ، انتظامیہ کے ذریعہ کسی بھی "یونین مخالف طرز عمل" کے آغاز پر ، لیبر جج کے ساتھ سنگین خلاف ورزیوں کی حمایت کا امکان غیر یقینی طور پر ہوگا۔ ، ٹریڈ یونین کی آزادی کے بنیادی اور بنیادی اصولوں کو نظرانداز کرنا چاہتے ہیں۔ اسی طرح ، ٹریڈ یونین کے منیجروں کے دفتر ضبط کرنے کی بھی فراہمی کریں جو فوجی رہنماؤں کی تجویز کردہ تادیبی پابندیوں کے وصول کنندہ ہیں یا مسلح افواج کے وقوع کو محفوظ رکھنے کی کوشش کے بجائے واضح طور پر قانون کے خلاف برتاؤ کا حوالہ نہ دیتے ہوئے وزارتی اختیار کو منسوخ کریں۔ ظاہر ہوتا ہے کہ نوزائیدہ ٹریڈ یونینوں کو محکومیت کے مقام پر چلانا چاہتے ہیں
یہ بات بالکل واضح ہے کہ انتظامیہ کی اعلی انتظامیہ کے ذریعہ تنظیم سازی کے ثقافتی عمل اور اس کے بنیادی اصولوں کو نظرانداز کرنے سے بات چیت میں مدد نہیں ملتی ہے اور سیاست کے افعال میں اس میدان پر ایک خطرناک حملے کی صورت میں بدل جاتا ہے۔
یہ نظریاتی ، رکاوٹیں کھڑی کرنے والا نقطہ نظر ، جس کا واضح طور پر مظاہرہ کیا گیا ہے ، ٹریڈ یونین تنظیم کی آزادی پسندی کے اصول کو عملی شکل دینے کے ارادے میں ترجمہ کیے جانے کے خطرے کو چلاتا ہے اور فرائض اور حقوق کے مابین صحیح توازن کو ناکام ہونے کا سبب بنتا ہے۔
ہم شہریوں کو تسلیم شدہ آئینی حقوق کے ساتھ ٹریڈ یونین کی آزادی کو متوازن کرنے کی اقسام کی فراہمی کی ضرورت سے واقف ہیں اور اس پر متفق ہیں (ہڑتال پر عملدرآمد نہ ہونا یا اس کی جگہ لینے کے لئے دیگر اقدامات ، آلات کے آپریشن سے متعلق کچھ معاملات پر پیش گوئی ، کچھ سیاق و سباق میں عملے کی ملازمت اور عملی درجہ بندی کا تعلق) ، اس کے علاوہ ، کنونشن 87 XNUMX آئی ایل او کے ذریعہ یاد کیا گیا ، لیکن ہم قطعی طور پر تعصب اور ٹریڈ یونین کی آزادی کو یکسر مسخ کرنے کو قبول نہیں کریں گے۔
تاہم ، منتقلی مرحلے کے ، جو قانون کے نفاذ تک ان OO.SS تک اس عمل کے ساتھ ہونا ضروری ہے۔ وہ اس شعبے کی تمام انتظامیہ کے مابین ایک بین الفاقی تکنیکی میز یا کنٹرول روم کے قیام سے اتفاق نہیں کرتے ہیں جو ، یکطرفہ طور پر ، داخلی قانون کے قواعد صوابدیدی انداز میں جاری کرسکتے ہیں ، اور ایسے قوانین کو قائم کرسکتے ہیں جن کے تحت ٹریڈ یونین کے ڈھانچے کی تعمیل کرنی ہوگی۔
تکنیکی یا سیاسی جدولیں قائم کرنے ، ٹریڈ یونینوں کے آپریشن کے اصول یا باہمی تعل theق کے طریقہ کار کے بارے میں بات کرنے کی ضرورت کو محسوس کرنے کے بعد ، اس میں تمام دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کو شامل کرنا اور مساوی کردار کے ساتھ ضروری ہے ، بصورت دیگر ایسا طرز عمل سامنے لایا جائے گا جو کردار کو آگے بڑھا سکے اور اس کا تدارک کرے۔ یونین کا
ہم سمجھتے ہیں کہ جو چیز ابھر رہی ہے وہی واحد اور درست ٹریڈ یونین تعلقات نہیں ہیں جو انتظامیہ اور ٹریڈ یونینوں کے مابین ایک ساتھ رہنا چاہئے اور ، اسی وجہ سے ، ہم متوازن اور منافع بخش ٹریڈ یونین تعلقات کی بحالی کے مقصد سے ایسے طرز عمل کی بروقت ادائیگی کی امید کرتے ہیں۔