Đầu tiên ở Châu Âu, Habemus "Super Green Pass"

Hiện tại, chỉ cần có thẻ xanh để vào nơi làm việc chứ không cần tiêm chủng. Mục tiêu là thúc đẩy số lượng người Ý tiêm chủng nhiều nhất để đạt 80% số người được tiêm chủng vào cuối tháng 44, khoảng XNUMX triệu người Ý đã được tiêm liều đầu tiên và thứ hai. 

Các quy định mới sẽ có hiệu lực từ giữa tháng 10 khi để vào được nơi làm việc, bạn phải tiêm phòng, lấy mẫu bệnh phẩm hoặc đã khỏi bệnh Covid. Bao gồm cả các quy định mở rộng đối với việc vào các văn phòng công cộng và tư nhân, văn phòng chuyên môn, cửa hàng và nhà hàng. Trong khi đó, các cơ quan hành chính khác nhau sẽ phải nỗ lực điều chỉnh các quy tắc bắt nguồn từ nghị định ở cấp độ nội bộ.

Tin tức chính

Nhân viên hành chính công bắt buộc phải có Chứng chỉ Xanh. Nghĩa vụ này cũng liên quan đến nhân viên của các cơ quan độc lập, Consob, Covip, Ngân hàng Ý, các cơ quan kinh tế công và các cơ quan có tầm quan trọng theo hiến pháp. Hạn chế này cũng áp dụng cho những người nắm giữ các chức vụ dân cử hoặc các vị trí cấp cao trong tổ chức. Hơn nữa, nghĩa vụ này còn được mở rộng đối với các đối tượng, bao gồm cả các đối tượng bên ngoài, thực hiện công việc hoặc hoạt động đào tạo trong cơ quan hành chính công ở bất kỳ cương vị nào.

Áp dụng ở đâu

Việc sở hữu và xuất trình Chứng chỉ Xanh theo yêu cầu là bắt buộc để được tiếp cận nơi làm việc của các công trình được liệt kê ở trên.

Việc kiểm soát và người thực hiện chúng

Chính người sử dụng lao động phải xác minh việc tuân thủ các quy định. Đến ngày 15/XNUMX phải xác định phương thức tổ chức kiểm tra. Việc kiểm tra tốt nhất sẽ được thực hiện khi vào nơi làm việc và, nếu cần, cũng trên cơ sở ngẫu nhiên. Người sử dụng lao động cũng xác định các đối tượng chịu trách nhiệm xác minh và phản đối mọi hành vi vi phạm.

Các biện pháp trừng phạt

Nghị định quy định rằng những nhân viên bắt buộc phải có Thẻ xanh nếu họ thông báo rằng họ không có hoặc không có thẻ khi đến nơi làm việc, sẽ bị coi là vắng mặt không chính đáng cho đến khi xuất trình Chứng nhận Xanh; sau năm ngày vắng mặt, quan hệ lao động bị đình chỉ. Không được trả lương kể từ ngày đầu tiên vắng mặt. Không có hậu quả kỷ luật và quyền duy trì mối quan hệ việc làm vẫn được duy trì.

Đối với những người bị bắt mà không có Chứng nhận tại nơi làm việc, sẽ bị phạt từ 600 đến 1500 euro và hậu quả kỷ luật do các hệ thống khác nhau mà họ thuộc về vẫn không thay đổi.

Cơ quan lập hiến

Nghĩa vụ của Green Pass cũng áp dụng cho các cá nhân nắm giữ các chức vụ dân cử và các vị trí cấp cao trong tổ chức. Các cơ quan hiến pháp điều chỉnh các quy định của họ cho phù hợp với các quy định mới về việc sử dụng Chứng nhận Xanh.

Công việc riêng

Nó áp dụng cho ai

Những người thực hiện công việc trong khu vực tư nhân phải sở hữu và xuất trình Chứng chỉ Xanh theo yêu cầu.

Áp dụng ở đâu

Cần phải sở hữu và xuất trình Chứng chỉ Xanh theo yêu cầu để được vào nơi làm việc.

Việc kiểm soát và người thực hiện chúng

Đối với công việc công, kể cả việc làm tư, chính người sử dụng lao động phải đảm bảo thực hiện đúng quy định. Đến ngày 15/XNUMX phải xác định phương thức tổ chức kiểm tra. Việc kiểm tra tốt nhất sẽ được thực hiện khi vào nơi làm việc và, nếu cần, cũng trên cơ sở ngẫu nhiên. Người sử dụng lao động cũng xác định các đối tượng chịu trách nhiệm xác minh và phản đối mọi hành vi vi phạm.

Các biện pháp trừng phạt

Nghị định quy định rằng nhân viên phải có Thẻ xanh và nếu họ thông báo rằng họ không có hoặc không có thẻ khi đến nơi làm việc, họ sẽ bị coi là vắng mặt và không có quyền trả lương cho đến khi được cấp Chứng chỉ xanh. Không có hậu quả kỷ luật và quyền duy trì mối quan hệ việc làm vẫn được duy trì.

Dự kiến ​​sẽ có một khoản phạt tài chính từ 600 đến 1500 euro đối với những người lao động đã có được quyền truy cập do vi phạm nghĩa vụ Green Pass.

Đối với các công ty có dưới 15 nhân viên, có quy định cho phép người sử dụng lao động tạm thời thay thế người lao động không có Chứng chỉ Xanh.

Gạc tính toán

Nghị định quy định nghĩa vụ của các hiệu thuốc trong việc quản lý các xét nghiệm kháng nguyên nhanh bằng cách áp dụng mức giá được xác định trong biên bản ghi nhớ được Ủy viên đặc biệt ký về việc thực hiện và điều phối các biện pháp nhằm ngăn chặn và chống lại tình trạng khẩn cấp về dịch tễ học Covid-19, d thỏa thuận với Chính phủ Bộ trưởng Y Tế. Nghĩa vụ áp dụng đối với các nhà thuốc đáp ứng các yêu cầu theo quy định. 

Các quy định mới cũng cung cấp dịch vụ xét nghiệm miễn phí cho những người được miễn tiêm chủng.

Tòa án pháp luật

Để tiếp cận các văn phòng tư pháp, nhân viên hành chính và thẩm phán phải sở hữu và trưng bày Chứng chỉ Xanh. Để cho phép quá trình tố tụng diễn ra đầy đủ, nghĩa vụ không áp dụng đối với luật sư và những người bào chữa khác, chuyên gia tư vấn, chuyên gia và những trợ lý khác của thẩm phán ngoài cơ quan quản lý Tư pháp, nhân chứng và các bên tham gia phiên tòa.

Xem xét các biện pháp giãn cách

Đến ngày 30 tháng XNUMX, do việc gia hạn nghĩa vụ Thẻ xanh và tiến độ của chiến dịch tiêm chủng, CTS bày tỏ quan điểm liên quan đến các điều kiện về giãn cách, năng lực và bảo vệ ở những nơi diễn ra các hoạt động văn hóa, thể thao và xã hội và giải trí. Việc đánh giá lại sẽ là bước chuẩn bị cho việc áp dụng các biện pháp tiếp theo.

Hỗ trợ thể thao cơ sở

Điều khoản này can thiệp, trong bối cảnh cuộc khủng hoảng nghiêm trọng tiếp tục ảnh hưởng đến lĩnh vực thể thao do tình trạng khẩn cấp về đại dịch, cũng như trong lĩnh vực thể thao. Đặc biệt:

  • hỗ trợ chế độ thai sản cho các vận động viên không chuyên nghiệp;
  • đảm bảo quyền luyện tập thể thao như một hình thức phát triển nhân cách không thể ngăn cản của trẻ vị thành niên;
  • khuyến khích người khuyết tật bắt đầu luyện tập thể thao thông qua việc sử dụng các dụng cụ thể thao. 

Hơn nữa, các nguồn lực có thể được phân bổ để đảm bảo hỗ trợ thêm cho các hoạt động thể thao cơ bản, bao gồm thông qua các khoản vay không hoàn trả để phân bổ cho các hiệp hội và câu lạc bộ thể thao nghiệp dư.

Trên nút thắt băng vệ sinh chính phủ chưa quy định khoản thanh toán mà người sử dụng lao động phải trả, một cách để khuyến khích người dân tiêm chủng (chi phí cho một miếng gạc là 15 euro và phải được lặp lại sau mỗi 48 giờ, mức tăng chi tiêu hàng tháng của người lao động tương đương với khoảng 200 euro).

Theo dữ liệu của chính phủ, 13,9 triệu công nhân đã có Green Pass, 4,1 triệu người vẫn chưa có, trong khi nghĩa vụ nói chung vẫn ảnh hưởng đến khoảng 18 triệu người. 

Đầu tiên ở Châu Âu, Habemus "Super Green Pass"

| SỰ KIỆN 3, ITALY |