Trong một lưu ý, Liên minh Công đoàn Cơ bản và Việc làm Báo cáo rằng thỏa thuận giữa Khu vực Lazio và CGIL CISL và UIL, về việc đưa công nhân của công ty vào nội bộ của Thành phố Thủ đô Rome (Capitale Lavoro SpA) hoạt động tại các trung tâm việc làm của Rome và tỉnh của nó, trong công ty con Lazio Crea SpA trong khu vực, gây rủi ro cho việc làm của người lao động, những người đã thuê đối với khu vực cho đến năm 2020. Điều khoản này, liên minh lập luận, hoàn toàn không làm tăng chỉ số CPI của tỉnh Rome trước đây, nơi đang chuẩn bị đối mặt với thách thức về thu nhập của công dân.
Thỏa thuận ngày 5 tháng 2018 năm XNUMX chỉ cung cấp cho chi nhánh công ty việc thuê nhân sự cho mượn công việc của họ trong CPI của tỉnh Rome trước đây, và không đưa ra bất kỳ sự chắc chắn nào về việc chuyển giao dứt điểm người lao động sang các vai trò của công ty con trong khu vực. Ngay cả khả năng bao phủ tài chính hỗ trợ cho hoạt động sau này cũng không được xác định rõ ràng, và đề cập đến những khả năng có thể xảy ra theo luật tương lai của Nhà nước.
USB tuyên bố rằng đường dẫn sai đã được thực hiện và thỏa thuận đã ký phải được viết lại hoàn toàn:
"Trước hết, cần phải công nhận tính chuyên nghiệp của những người lao động đã thực hiện các chính sách lao động tích cực trong hơn 15 năm, và theo quan điểm của chúng tôi, chỉ nên theo đuổi con đường nội bộ của họ trong các vai trò khu vực ngang bằng với các đồng nghiệp của họ trong khu vực công, cũng nhờ vào nhiều đầu ra sẽ ở đó khi nghỉ hưu. Hơn nữa, văn bản đã ký, với các tổ chức công đoàn tuân thủ thông thường, không có giá trị pháp lý và bị coi là vô hiệu vì nó không được ký bởi hai công ty muốn thuê đơn vị kinh doanh.".
Thật không may, cần lưu ý một lần nữa rằng về chủ đề chuyển giao các chức năng được dự kiến bởi luật Delrio, Vùng Lazio tự khẳng định mình là vùng dưới cùng, là vùng duy nhất của Ý không có quy định về vấn đề này bằng luật cụ thể của vùng. Như thể vẫn chưa đủ, chúng ta thậm chí không thể nói về việc tăng cường chỉ số CPI, vì hơn 160 công nhân bị ảnh hưởng bởi sự thay đổi tạm thời của người sử dụng lao động đã làm việc hơn một thập kỷ trong các cơ cấu chịu trách nhiệm cung cấp công việc.
Ngay cả chính quyền Thành phố Rome của Thủ đô cũng không tỏ ra đặc biệt quan tâm đến việc bảo vệ mức độ việc làm của người lao động trong công ty nội bộ của mình, tuyên bố rằng một khi nó không còn đủ năng lực trong lĩnh vực thị trường lao động, nó sẽ không thể duy trì cơ cấu tổ chức hiện tại nữa.
Về mặt cân bằng, những gì sắp được thực hiện, USB kết luận, là một thỏa thuận không có vần điệu hoặc lý do không bảo vệ người lao động và không nâng cao các dịch vụ do CPI cung cấp.
USB đã tuyên bố về tình trạng kích động của nhân viên và sẽ thực hiện mọi hành động có thể để bảo vệ người lao động cho đến khi đình công, thậm chí liên tục, điều này sẽ ảnh hưởng đến việc cung cấp các dịch vụ như thu nhập quốc tịch.