Chủ tịch vùng Lazio, Nicola Zingaretti được trình bày tại Đại học Sapienza, “Hiệp ước cho các kỹ năng mới" một công cụ được Khu vực mong muốn mạnh mẽ cho khuyến khích phát triển các kỹ năng mới phù hợp với nhu cầu đào tạo và nghề nghiệp mà thị trường lao động yêu cầu và có thể làm được điều đó tăng việc làm, mà còn năng suất và khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp theo mô hình phát triển mới do chương trình Châu Âu và PNRR vạch ra.
Sự kiện này có sự tham dự của Ủy viên Hội đồng về Việc làm và Quyền mới, Trường học và Đào tạo của Vùng Lazio, Claudio Di Berardino.
Mục tiêu của Công ước là khuyến khích sự kết hợp giữa cung và cầu việc làm, dự đoán nhu cầu đào tạo để đáp ứng nhu cầu cụ thể của công ty, số hóa hệ thống làm cơ sở cho việc cập nhật và thích ứng nghề nghiệp trong suốt cuộc đời của người lao động, triển khai hệ thống khu vực để xác định, xác nhận và chứng nhận kỹ năng.
"Có rất nhiều công việc đang biến mất, nhưng cũng có rất nhiều công việc sẽ đến và chúng ta không muốn chờ đợi, khiến mọi người lo sợ về sự bấp bênh và nghèo đói. Đây là lý do tại sao chúng tôi thực hiện hiệp ước này với các trường đại học, doanh nghiệp và công đoàn. Chúng tôi muốn phối hợp nhiều hơn và hướng đào tạo kỹ thuật đại học hướng tới tất cả những ngành nghề mới mà thị trường đang tìm kiếm.a“, Chủ tịch vùng Lazio cho biết, Nicola Zingaretti trình bày Hiệp ước.
"Đây là một hiệp ước về các kỹ năng mới, phù hợp với các hướng dẫn của kế hoạch chiến lược - Claudio di Berardino, ủy viên hội đồng về việc làm và các quyền mới của khu vực Lazio cho biết - nó phải đại diện cho la bàn để khuyến khích công việc có chất lượng và xứng đáng, với các công ty và tổ chức ở phù hợp với bối cảnh xã hội và lãnh thổ. Đây là lý do tại sao chúng tôi tài trợ cho khoản can thiệp đầu tiên trị giá 20 triệu euro, sau đó sẽ là các nguồn lực khác. Chúng tôi muốn đáp ứng sự giao thoa giữa cung và cầu việc làm đang nổi lên mạnh mẽ hiện nay. Những người trẻ hỏi chúng tôi về công việc và các công ty yêu cầu chúng tôi về công nhân. Đây là lý do tại sao chủ đề kỹ năng lại trở thành trọng tâm, phù hợp với nhu cầu đào tạo của thị trường", ủy viên hội đồng về Công việc và Quyền mới, Trường học và Đào tạo của Vùng Lazio cho biết thêm, Claudio Di Berardino.
Đây chính là lý do tại sao Vùng đã đưa ra một số công cụ chẳng hạn như: danh mục đề nghị đào tạo, một công cụ được vi tính hóa và có cấu trúc, qua đó quản lý việc lập kế hoạch hoạt động, quản lý và thực hiện các cơ hội đào tạo do Vùng Lazio cung cấp; cái gọi là Khảo sát kỹ thuật số hữu ích để phát huy các "kỹ năng" mới, tích hợp kiến thức kỹ thuật cụ thể, chẳng hạn như Trường An ninh mạng Lazio được thành lập nhờ một giao thức được Vùng Lazio và Cơ quan An ninh mạng Quốc gia ký để đào tạo các chuyên gia mới.
Những thứ này được thêm vào can thiệp đào tạo liên tục và lâu dài, thông qua các Học viện, các trường học xuất sắc với chuyên môn công nghệ cao đã được chứng minh là đặc biệt thành công cho cả sinh viên, những người có được kiến thức và kỹ năng cấp cao có thể sử dụng ngay trên thị trường việc làm, cũng như cho các công ty quản lý để đáp ứng nhu cầu về nhân sự có hồ sơ chuyên môn cụ thể và cuối cùng là hồ sơ điện tử của người lao động, một loại tài liệu thiết yếu để minh bạch hóa các kỹ năng và cung cấp thông tin về lộ trình học tập và đào tạo cũng như thời gian làm việc của người đó.
Il Hiệp ước cho các kỹ năng mới nằm trong Nghị định thư về Chính sách lao động tích cực được Khu vực Lazio ký kết với các Đối tác xã hội và ngoài sự tham gia của các Đối tác xã hội, còn có sự hợp tác của nhiều chủ thể khác nhau: Unioncamere Lazio, Ủy ban khu vực của các trường đại học Lazio và Giáo dục khu vực Văn phòng .