(Laura Carletti- Randstad Italia: thị trường việc làm sẽ thay đổi nhanh chóng) Một cuộc cách mạng do đại dịch gây ra. Ý đã phát hiện ra cách làm việc thông minh khi cần thiết hơn là theo sự lựa chọn trong nửa năm qua. Hàng triệu người Ý đã trải nghiệm cách tiếp cận mới này như thế nào, việc áp dụng phương pháp làm việc linh hoạt ngày càng nhiều sẽ gây ra những hậu quả gì trong những năm tới? Tại Digitale Italia, định dạng web được tạo bởi Aidr, một tập dành riêng cho cách làm việc thông minh. Khách mời của định dạng: Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia và Sergio Alberto Codella: tổng thư ký của Aidr.
“Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng – Laura Carletti, CSR & HR Randstad Group Italia, đã nhấn mạnh trong bài phát biểu của mình – cũng nhờ vào quá trình số hóa, các vai trò mới và kỹ năng mới đang xuất hiện. Làm việc thông minh – ông nói thêm – là một phần của quá trình thay đổi này. Chủ đề trung tâm của tương lai gần sẽ gắn liền với việc tạo ra sự cân bằng mới, tập trung vào việc học hỏi sự linh hoạt, tức là khả năng dẫn dắt làn sóng thay đổi và học các kỹ năng mới, rút ra bài học từ kinh nghiệm.” “Làm việc thông minh làm suy yếu quan niệm lỗi thời về mối quan hệ việc làm – Sergio Codella, tổng thư ký của Aidr, tiếp tục trong bài phát biểu của mình.
Cần phải vượt qua nỗi sợ bị nhà tuyển dụng mất kiểm soát. Trong cuốn sách điện tử được viết cùng với các thành viên khác của Aidr, chúng tôi muốn chỉ ra 5 từ khóa để hiểu cách làm cho công việc thông minh thực sự linh hoạt (https://www.aidr.it/scarica-le-book-gratuito-di-aidr- thông minh-làm việc-the-5-key-word/)