Thỏa thuận được ký bởi các bộ trưởng Matteo Salvini và Giuseppe Valditara và Giám đốc điều hành của FS Luigi Ferraris nhằm mục đích chống lại sự không phù hợp về kỹ năng giữa cung và cầu trong thế giới việc làm
Bộ Cơ sở hạ tầng và Giao thông vận tải (MIT), Bộ Giáo dục và Bằng khen (MIM) và Tập đoàn Đường sắt Nhà nước Ý (FS) đã ký một biên bản ghi nhớ để thúc đẩy các sáng kiến và hợp tác giữa các trường học và thế giới doanh nghiệp để xác định các giải pháp cụ thể để giải quyết vấn đề ngày càng tăng về sự sai lệch giữa các kỹ năng mà doanh nghiệp yêu cầu và những kỹ năng có được từ trường học và các khóa đào tạo. Sự khác biệt giữa cung và cầu mà vào năm 2022 có hơn 2 triệu người tham gia và gây trở ngại cho việc tìm kiếm nhân sự có năng lực và được đào tạo.
Thỏa thuận liên tổ chức đã được ký kết tại trụ sở MIT bởi Phó Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng và Bộ trưởng Bộ Cơ sở hạ tầng và Giao thông vận tải Matteo Salvini, do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Bằng khen Joseph Vallettara và bởi Giám đốc điều hành của Tập đoàn FS Italiane Luigi Ferrari.
Thỏa thuận ba năm cung cấp nhiều sáng kiến khác nhau để thúc đẩy thông tin, đối thoại và đồng lập kế hoạch về các lộ trình và công cụ đáp ứng nhu cầu đào tạo hồ sơ chuyên nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và thúc đẩy các dự án hoạt động với các trường học và khu vực. Mục tiêu là từng bước xây dựng một chuỗi đào tạo chuyên nghiệp ngày càng hội nhập.
Công cụ chính là tăng cường mối liên kết giữa thế giới trường học và thế giới kinh doanh thông qua những khoảnh khắc thảo luận, nhằm mục đích đóng góp theo thời gian để thu hẹp khoảng cách giữa các kỹ năng mà doanh nghiệp yêu cầu và những kỹ năng có được khi kết thúc học nghề nghiệp, nâng cao nhận thức về triển vọng việc làm và sự phát triển trong tương lai cho các nhân vật chuyên nghiệp trong lĩnh vực này. Nghị định thư cũng quy định việc thúc đẩy các khóa đào tạo sử dụng giảng dạy trong phòng thí nghiệm để phát triển các kỹ năng chiến lược và tạo ra sự giám sát giữa các Bộ về các kinh nghiệm đã được kích hoạt và kết quả đạt được.
Các sáng kiến được thỏa thuận dự kiến là một phần của bối cảnh trong đó hiện tượng mất cân đối giữa cung và cầu lao động không ngừng gia tăng. Hiện tượng này đã được đẩy nhanh bởi đại dịch và ảnh hưởng đến khoảng 1,3 tỷ người trên toàn thế giới, với nguy cơ làm giảm 6% năng suất trên toàn cầu. Ước tính, ở cấp độ quốc gia từ năm 2023 đến năm 2027, 34,3% nhu cầu việc làm sẽ yêu cầu nhân sự có trình độ đào tạo đại học, đại học hoặc trung cấp chuyên nghiệp và 48,1% sẽ liên quan đến hồ sơ có trình độ đào tạo thứ hai trung cấp kỹ thuật. .
Thỏa thuận liên tổ chức đánh dấu sự khởi đầu của một sự hợp tác chiến lược và bền vững mới, tạo thành một bước quan trọng hướng tới việc xây dựng một tương lai làm việc toàn diện, vững chắc và phù hợp hơn với nhu cầu của thị trường.