Mỗi lần tuyển dụng mới khiến nhà nước tiêu tốn 52 nghìn euro, gấp đôi so với khu vực tư nhân
Mỗi công việc được "tạo ra" bằng Thu nhập Công dân (RdC) khiến Nhà nước tiêu tốn ít nhất 52 nghìn euro. Nhiều hơn gấp đôi số tiền mà một doanh nhân tư nhân chi hàng năm cho một nhân viên cố định toàn thời gian, người có giá trung bình khoảng 25 nghìn euro. Kết luận này được đưa ra bởi một phân tích được thực hiện bởi Văn phòng Nghiên cứu CGIA.
Kết quả này đã xảy ra như thế nào? So với chỉ hơn một triệu người gặp khó khăn về kinh tế, những người có thu nhập quốc tịch, bày tỏ sẵn sàng đến văn phòng hoặc nhà máy, dữ liệu mới nhất hiện có cho chúng ta biết rằng chỉ có 152 nghìn người tìm được việc làm nhờ hỗ trợ của những người điều hướng.
Giả sử rằng những người nắm giữ RdC đã nhận được nó ít nhất một năm trước khi tham gia thị trường việc làm, do đó nhận được gần 7 nghìn euro, chúng ta có thể ước tính sơ bộ rằng INPS đã phải chịu chi phí 152 cho 7,9 nghìn nhân viên mới này. 52.000 tỷ euro, tương đương với hơn XNUMX euro nếu so với mỗi lần thuê mới. Một chi phí có vẻ quá cao đối với một số lượng hạn chế những người tham gia thị trường việc làm nhờ RdC.
• Thu nhập không có tác dụng chống thất nghiệp
Hãy nói rõ rằng, ở một đất nước văn minh và tiên tiến, những người rơi vào tình trạng nghèo đói và bị xã hội loại trừ cũng phải được giúp đỡ, thông qua việc cung cấp thu nhập của công dân. Còn một điều nữa là đưa ra giả thuyết rằng viện trợ kinh tế có thể giúp người nhận biện pháp này tham gia vào thị trường việc làm. Dữ liệu vừa mô tả và những dữ liệu chúng tôi sẽ minh họa sau đây chứng minh điều ngược lại. Theo CGIA, do đó, những người gặp khó khăn về kinh tế nhất định phải được giúp đỡ, nhưng để chống lại tình trạng thất nghiệp, RdC đã được chứng minh không phải là một công cụ hiệu quả.
• Chi 2,5 tỷ trong 19,6 năm
Từ nửa đầu năm 2019 - thời điểm CPR có hiệu lực - cho đến cuối năm nay, đầu tư nhà nước cho biện pháp này lên tới 19,6 tỷ: 3,8 vào năm 2019, 7,2 vào năm 2020 và 8,6 tỷ cho năm hiện tại. Dự kiến chi 2022 tỷ cho năm 7,7. Điều quan trọng cần nhấn mạnh là trong các năm 2019 và 2020, các số liệu đề cập đến số tiền thực sự chi tiêu, trong khi các năm tiếp theo đề cập đến nguồn lực được phân bổ.
• Những người “hiến thân” cho hoa tiêu không có kinh nghiệm làm việc
Theo ANPAL, những người nhận được RdC rất khó tuyển dụng. Trên thực tế, Cơ quan này ước tính xác suất tiếp tục thất nghiệp sau 12 tháng là gần 90%. Điều này là do nhóm đối tượng này chưa có đủ kinh nghiệm làm việc. Trên thực tế, INPS, phân tích lịch sử đóng góp của những người này trong độ tuổi từ 18 đến 64, báo cáo rằng chỉ XNUMX/XNUMX đã từng có việc làm trong quá khứ. Vì vậy, chúng ta thường thấy mình phải đối mặt với những cá nhân có nguy cơ bị xã hội loại trừ cao, hoặc trong điều kiện nghèo đói về kinh tế và thiếu thốn vật chất nghiêm trọng. Tìm việc làm cho những người này thậm chí có thể là một vấn đề đối với họ do sự cân bằng tâm lý-thể chất bấp bênh mà họ đang gặp phải.
• Chỉ 152 nghìn người tìm được việc làm ổn định
Theo dữ liệu của INPS tính đến tháng 2021 năm 3,5, số người nhận RdC là 1,5 triệu, tương đương chỉ dưới 579 triệu gia đình. Số tiền trung bình hàng tháng phải trả là 3,5 euro. Trong số 18 triệu người có thu nhập này, những người trên 1,15 tuổi đã ký Hiệp ước Việc làm (tức là đã sẵn sàng tìm việc làm), - theo ANPAL - là 152 triệu, trong khi Court dei Conti nhấn mạnh rằng những người đã tìm được việc làm ổn định là chỉ hơn XNUMX nghìn.
• 20% sống ở các tỉnh Caserta và Naples
Dữ liệu ở cấp tỉnh cho chúng ta biết rằng ở các tỉnh Caserta (147.036) và Naples (555.646) có tổng cộng gần 703 nghìn người được hưởng lợi từ RdC. Nếu chúng ta so sánh con số sau với tổng số người có mặt ở Ý (3.550.342), thì khoảng 2% tổng số người nhận biện pháp này tập trung ở 20 tỉnh Campania này. Đúng như dự đoán, số lượng RdC do INPS cung cấp ở các khu vực đô thị lớn cũng đáng kể không kém: ở Rome có 240.065, ở Palermo 212.544, ở Catania 169.250, ở Milan 122.873, ở Turin 104.638 và ở Bari 92.233.
