Vì vậy, trong một thông cáo báo chí, chủ tịch của Liên minh quân sự Ý – Không quân – SIM AM, Sinibaldo Buono, thể hiện rằng ông vẫn đang chờ phản hồi từ Bộ trưởng #bảo vệ, #ba mươi và bởi thủ tướng #câu chuyện : "Chúng tôi đã lắng nghe với sự bình tĩnh về mặt thể chế và luận điểm thực tế về sự sang trọng tột độ được thể hiện bởi Thủ tướng, với tư cách là một người có văn hóa và chuyên môn xuất sắc, trong cuộc họp báo được chờ đợi từ lâu, nhằm mục đích nắm bắt chủ đề của một tình huống rất phức tạp như tình huống của Chính trị Ý hiện tại.
Một giai đoạn của chính phủ xanh vàng đang quan sát các cuộc tấn công xuyên suốt đến từ mọi ngóc ngách và thậm chí đã đi xa đến mức giải quyết chủ đề nổi tiếng "lương hưu vàng", trên đó tôi mời các bạn dành thêm những suy ngẫm cho rằng"lương hưu đặc quyền phụ thuộc vào lý do phục vụ"- điều không phổ biến ở những nhân viên mặc đồng phục – và thay vào đó, vấn đề này có thể được giải quyết một cách bình tĩnh thông qua các kênh pháp lý như những cựu quản lý Hành chính Công khác (thẩm phán, bác sĩ, v.v.) có thể sẽ làm.
Tuy nhiên, chúng tôi, những người hoạt động công đoàn quân sự, quan tâm đến những tuần đã trôi qua kể từ thư gửi theo thẩm quyền gửi Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Elisabetta Trenta và để biết thông tin, gửi tới Thủ tướng, Giuseppe Conte mà chúng tôi hy vọng có phản ứng đối với thông tư cuối cùng của Nội các Bộ trưởng điều này hạn chế sự đoàn kết của binh lính đến mức, cùng với nhiều điều khác, họ buộc phải tập hợp các đoàn đại biểu độc quyền ngoài giờ làm nhiệm vụ. như thể chúng tôi là “người ngoài hành tinh” đến từ đâu mà tôi không biết.
Vâng, chúng tôi vẫn chưa có câu trả lời!
Thưa Tổng thống Conte, thưa bà Bộ trưởng Trenta, chúng tôi hiểu thời điểm nhạy cảm này, nhưng, giống như chú dế Jiminy trong Pinocchio, chúng tôi xin nhắc quý vị rằng, nếu quý vị có một giây thời gian trong khi chúng tôi cố gắng duy trì chính phủ này tồn tại, chúng tôi và hàng trăm nghìn người những công dân có những ngôi sao, chúng tôi vẫn sẽ chờ đợi phản hồi."
Thư chung ngày 23 tháng 2019 năm XNUMX
SINAFI - National Union of Financiers - SIM Aeronautics - SIM Marina - SIM Coast Guard - SIM Guardia di Finanza - LRM - Quân đội Tự do Đại diện - SAM - Tổ chức Quân sự Tự trị - SIULM - Liên minh Công nhân Quân đội Đơn nhất - SIM Carabinieri
Như các nhà văn OO.SS. Các quân nhân, theo bản án của Tòa án Hiến pháp 120/2018, trước đó đã được các Bộ trưởng liên quan ủy quyền tự hiến kế và làm việc để bảo vệ các thành viên của họ trong nhiệm vụ và hỗ trợ.
Sau khoảng một năm kể từ khi ban hành bản án, hoạt động của các hiệp hội được thành lập thường xuyên hoàn toàn bị tê liệt, trong doanh trại, chúng tôi đang chứng kiến những nhân viên không được hiểu biết về quá trình đổi mới dân chủ này của chức năng đại diện và cảm giác sợ hãi lan rộng được ghi lại ngay cả khi nói chuyện. về các đoàn thể.
Các thông tư về tiến hóa được ban hành đơn phương và do đó, không tuân theo một bảng chung với OO.SS. được Nội các của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và sau đó là Bộ Kinh tế công nhận, họ nêu rõ các hồ sơ bất hợp pháp và vi hiến được đánh dấu và không đáp ứng nhu cầu thiết lập các mối quan hệ công đoàn đúng đắn và có lợi mà quá trình này đòi hỏi.
Trên thực tế, điều tương tự đã tự kiêu ngạo cho mình quyền muốn vạch ra các lĩnh vực và giới hạn hoạt động của công đoàn, vi phạm mạnh mẽ các đặc quyền của họ, trái ngược rõ ràng với công ước 87 của ILO về bảo vệ tự do công đoàn, với nghệ thuật. . 39 của Hiến pháp và, cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, với bản án 120/2018 nói trên.
Không thể sử dụng cơ sở Hành chính, để có thể minh họa cho nhân viên về tổ chức của họ và các dự án mà họ dự định thực hiện hoặc để tổ chức các cơ cấu lãnh thổ của tổ chức công đoàn, cũng như nghĩa vụ chỉ bắt đầu đối thoại ở cấp trung ương, tạo thành một bộ phận nghiêm trọng của các đặc quyền của công đoàn.
Tương tự, chúng tôi phản đối mạnh mẽ văn bản cơ bản của PDL 875, đã được Ủy ban Quốc phòng của Hạ viện phê chuẩn, trong đó nêu bật sự xuyên tạc không có động cơ, bất hợp pháp và nguy hiểm về cốt lõi thiết yếu của tổ chức công đoàn, như đã được phác thảo trong bản vẽ. 39 của Hiến pháp, cũng như một sự nén bất hợp lý đối với tự do công đoàn, chắc chắn không phù hợp với các quy định của nghệ thuật. 9 trong số 87 Công ước ILO.
Được củng cố bởi những cân nhắc này, tuy nhiên được hỗ trợ bởi một quan điểm pháp lý có thẩm quyền, mà chúng tôi đính kèm một cách thích hợp, được ban hành bởi các chuyên gia về luật lao động và hiến pháp, các nhà văn OO.SS. họ yêu cầu các Bộ trưởng gọi ngay một bàn thảo luận chung về các vấn đề được nêu bật.
Trong khi chờ đợi một sự thừa nhận tử tế, chúng tôi nhân cơ hội này để gửi lời chào trân trọng nhất.