今天签署了意大利FCA员工续签工作合同

菲亚特克莱斯勒汽车已经与今天FIM-CISL,UIL-Uilm,Fismic,Uglm AQCFR和集体劳资协议的具体(CCSL)的续约签署31月到期。 合同 - 为期四年的2019-2022 - 适用于意大利的66千集团员工。

续约规定增加年度2%的年度薪酬,并加强与WCM内生产力和效率目标相关的年度奖金。

除了薪资方面,新合同还有三个主要基石。

  1. 企业福利制度,通过巩固灵活福利计划和加强补充性社会保障和补充医疗保健来发展。
  2. 参与过程的完成它,在过去四年的积极经验,现在不仅是与工会对话,一个合格的模型,但它是意大利工业集团的一个组成部分。
  3. 框架改革的定义在之前的合同续签中以实验方式引入。

菲亚特·克莱斯勒汽车欧洲,中东和非洲地区首席运营官Pietro Gorlier评论说:“加上最近几天我们对意大利的工业计划充满了高度的责任感,今天的协议代表了公司对发展的进一步承诺。在意大利乃至整个意大利的所有集团工人。 通过这种方式,我们相信我们已经为最好地应对未来几年将面临的困难挑战创造了条件。 我们相信,每个人都会尽自己的一份力”。

今天签署了意大利FCA员工续签工作合同

| 财经 |