CGIA研究办公室的报告相当肯定地说，我们可以肯定的是，在意大利支付的退休金数量已经超过了就业人员（雇员-在公共和私营部门中存在-以及自雇人士）的数量。 根据现有的最新数据，如果在22,77月份有工作的人数下降到400万（必须记住，继续在意大利工作的退休人员的数量约为XNUMX万。员工总数被“高估”），支付的退休金津贴更高。
截至1年2019月22,78日（可获得Istat的最新数据），事实上，意大利支付的所有养老金总额为100万欧元。 如果考虑到已经达到年龄限制的人的正常劳动力流出和引入“ 1配额”的冲动，那么去年220月XNUMX日以后的退休金总数已经增加了至少XNUMX万个单位。 因此，我们可以高度肯定地说，分配给退休人员的支票目前高于该国的受雇人数。 保罗·扎比奥研究办公室的协调员强调：
“在过去的几个月中发生了超车。 事实上，在Covid爆炸之后，随之而来的是活跃工人的减少。 养老金的数量超过雇员，工人和自雇工人，要保证未来社会保障支出的可持续性并不容易，目前社会保障支出每年超过293亿欧元，相当于国内生产总值的16,6％。 随着空荡荡的摇篮和人口平均年龄的不断提高，在未来几十年中，我们将拥有一个创新程度较低，活力不足的社会，其内部消费水平和质量将不断下降。”
尽管从就业的角度来看，科维德危机的影响将产生非常负面的影响，但是很显然，意大利人口的逐步老龄化将是另一个需要解决的大问题。 CGIA秘书Renato Mason说：
“近年来，企业家一直在寻找高素质的员工或技能水平低的人。 如果对于前者而言，由于在学校和劳动世界之间在该国某些地区之间的脱节而造成的寻找困难是结构性的，则另一方面，后者往往是我们年轻人的工作，无论他们越来越少他们拒绝居住，只有部分被外国人覆盖。 面对经济不景气的局面可能会缩小规模，尽管将来难以满足劳动力的供需需求仍将是一个难以解决的问题。”
- 在南部，所有地区都显示负平衡
尽管在地区级别上可获得的最新数据不是最近（更新指向1年2019月XNUMX日），但南方的所有八个地区的养老金数量均高于所雇用的养老金数量。
在南部省份中，只有三个省份出现了顺差，即活跃的工人多于所支付的养恤金。 它们是：泰拉莫，拉古萨和卡利亚里（见表2）。
但是，在北部，唯一的“困难”地区是利古里亚（Liguria），这四个省的所有县均负数，弗留利（Fuliuli Venezia Giulia）的余额为零。 另一方面，在中心，翁布里亚和马尔凯也很糟糕。 显然，最麻烦的情况发生在平均年龄更高的地区。 在地区一级，最高的是利古里亚（平均4年）。 之后我们立即看到弗留利·威尼斯·朱利亚（48,46），皮埃蒙特（47），托斯卡纳（46,54）和翁布里亚（46,52）。 在省一级，意大利的“最古老”现实是萨沃纳（Savona）（平均年46,49），其次是比耶拉（48,85），费拉拉（48,70），热那亚（48,55）和的里雅斯特（48,53） ，48,39）。 然而，最年轻的是博尔扎诺（42,30），克罗托内（42,18），卡塞塔（41,35）和那不勒斯（41,31）。
- 老龄化是一个影响所有发达国家的问题
人口老龄化问题不仅仅是一个意大利问题。 不幸的是，它涉及绝大多数经济上最先进的国家。 例如，日本和德国的人口指标与我们非常相似。 回想一下，甚至在去年在大阪举行的20国集团（GXNUMX）上，这个问题就被提上了议程，这是有史以来第一次将全球风险定义为问题。
出于什么原因，世界上的大人物都在处理人口统计问题？ 举一个简单的事实，即80岁以上的老人中有65％生活在20个最发达的经济体中，它们共同创造了世界GDP的85％，而且比其他国家更能从新兴国家产生的“人口红利”中受益。 相反，在后者中，处于全职工作年龄（30-55岁）的同龄人的增长速度快于当地经济体系创造就业机会的能力，因此未被劳动力市场吸收。
因此，如上所述，人口老龄化现象不仅与社会后果有关，而且与卫生支出和养恤金制度的可持续性方面的经济后果有关。 特别是在食品，家庭和卫生领域，六十多岁的人的平均消费水平高于三十岁以下的人。 但是在所有其他部门，差距在于年轻的人口阶层，然而，这些人口在意大利的收缩也令人恐惧。
由于空荡荡的摇篮以及缺乏广泛的移民政策，我们冒着使这些问题不堪重负的风险。 欧洲迫切需要更多的儿童和更多的工作人员，这些人员可以为休息或需要照顾的老人提供支持。 有必要揭示新资源并吸引已经可用的资源。 CGIA研究办公室得出以下结论：
“不幸的是，投资鼓励生育是许多政府不喜欢的选择，通常是通过平庸的统计计算，考虑到人口趋势的下降正需要越来越多的资源来支持与选民最相关的部分。 但是，租金的诱惑本身就是下降和失败的明显标志。”