埃尼集团今天被确认为“全球契约领导者”的参与者，表明其对联合国负责任商业原则的坚定承诺。
在联合国全球契约领导人一周之际，埃尼集团被公认为是全球最大的企业可持续发展倡议中最活跃的参与者之一。
埃尼集团董事总经理克劳迪奥·德斯卡齐（Claudio Descalzi）表示：“这种认可是对我们将可持续发展纳入我们每项活动的承诺的重要证明，并鼓励我们继续将其与财务稳定相结合。” 他补充说：“环境，社会和企业的可持续发展对帮助我们塑造未来至关重要。”
埃尼（Eni）的业务模式着眼于长期投资，超越了短期利润目标，实现了公司转型并使其准备面对全球挑战并为实现可持续发展目标做出了贡献（联合国）。 它可以将可持续性纳入公司的所有活动中-从减少温室气体排放到尊重环境； 从人权到人民的形成； 从促进地方发展到获取能源。
作为遵循该战略的举措的一部分，埃尼集团正在与国际组织，政府和非政府组织合作，以促进东道国的可持续发展，并特别关注可持续发展目标。 埃尼集团已与粮食及农业组织（粮农组织）签署了伙伴关系，以获取清洁和安全的水； 与联合国开发计划署（开发计划署）一起在获取能源和可持续发展问题上进行努力； 并与联合国工业发展组织（UNIDO）专注于青年就业，农业食品链的价值链，可再生能源和能源效率。
埃尼集团对可持续发展承诺的进一步认可来自企业人权基准（CHRB）：在即将出版的关于如何向类似企业学习的CHRB报告中，埃尼（被选为六家公司中唯一的能源公司）被选中。 （“向同伴学习”），以突出显示更有效的人权管理的潜在方法。 Eni的实践在有关人权的商业实践（“绩效：公司人权实践”）中用作案例研究，该评估评估了允许尊重权利以及预防和减轻风险及对权利的影响的因素和过程。人类。
同样，对世界各地200公司发布的可持续发展报告世界可持续发展工商理事会（WBCSD）的分析，将Eni For的Eni For列为Eni排名前十名的最佳报告（l对2019的完整分析，称为“报告事项”，将于下个月发布。
联合国全球契约是由可持续公司和利益相关者共同承担创造可持续未来的全球运动。 该运动支持公司将其战略和运营与关于人权，劳工，环境和反腐败的十项普遍原则保持一致； 并采取战略行动以实现更广泛的联合国目标，包括可持续发展目标。
埃尼集团参加了有关SDG问题报告的行动平台（“ SDG报告”）和SDG财务创新行动平台，从而表明了对今年全球契约的承诺。 （“可持续发展目标的金融创新”）。 每个全球契约行动平台将公司，全球契约的本地网络，顶级专家，民间社会，政府和联合国合作伙伴召集在一起，以解决复杂且相互关联的问题，并围绕可持续发展目标引入创新。
CHRB是由投资者和民间社会组织领导的合作，致力于创建人权领域公司绩效的第一个公开和公共参考标准。 基准提供了全球最大的公司每年的比较范围，其中考虑了公司用于使人权处理变得系统化的政策，流程和做法，以及它们如何应对重要指控。
WBCSD是一个全球性组织，由多家200领先公司的首席执行官领导，这些公司共同努力加速向可持续世界的过渡。 WBCSD致力于通过最大程度地提高对股东，环境和社会的影响来提高其成员的成功率，并使他们更具可持续性。