（文森佐·西米尼）（Vincenzo Cimini）是一所成为优秀管理者的学校，可以成功地延续家族传统。 它被称为“家族企业管理”，是路易斯大学商学院开设的新培训课程：其目的是培训能够满足数字领导的企业家领导才能的新专业人员：经济，人事管理和工作将是法比奥·科西科（Fabio Corsico）设想的学习课程的关键主题，该课程的对象是关心家族企业并愿意接受世代变革挑战的年轻人。
受过训练的人物可以为意大利的工业创新做出贡献。 这些人大多是属于企业家世代的年轻人（即使是五代人），经过几个月的机会，他们已经有机会与企业管理和商业策略专家互动，他们决定丰富他们的文化和企业家背景。 路易斯公司课程期间，家族企业的主题将得到广泛解决，这是由Intesa Sanpaolo董事会主席，商学院“家族企业管理”项目的顾问委员会主席Gian Maria Gros-Pietro以及Lorenzo Pellicioli所证实的。 ，De Agostini的首席执行官和DeA的总裁。 这种学术上的新颖性“将训练所有有兴趣使我国经济增长的人”。 从这个角度来看，面对任何形式的逆境，家庭都被视为“实力”。 “家族企业是意大利工业体系的重要组成部分-阅读课程介绍[1]-因为超过60％的上市公司和超过50％的拥有超过50万欧元的公司在其他发达经济体和新兴经济体中，情况也不例外，例如从南美到中国，那里普遍存在家庭资本主义。 实际上，家族企业具有特定的独特特征，包括中长期的驱动力，与领土的联系以及存在不仅仅允许其产生独特竞争优势的经济目标。”