转型过程、新的工作地域、劳资关系、工作世界的演变
第十五届人力资源论坛 - 银行和人力资源今天开幕，这是意大利银行业协会组织的一项传统活动，人力资源、工会关系、学术界和机构界的专家齐聚一堂，讨论劳工和人力资源的现在和未来工会关系，介绍经验、建议、项目、工具，并从整体和前瞻性的角度分析人力资源管理问题、工作世界的变化以及对就业和发展的影响。
因此，一项重要且值得赞赏的年度任命重新开始，由于与大流行事件相关的困难，该任命在 2020-2021 年的两年期间暂停； 复杂的岁月里，严重而长期的流行病以及最近的东欧战争导致现代化进程发生了非常强烈的变化和加速。
2022 年版论坛将重点关注转型过程，不仅关注数字化转型在各种形式的工作流程中的内在存在，而且着眼于新组织模式衍生的工作“新地域”、资源管理工具（所谓的人才战略）和专业技能。
HR 2022 论坛主要面向那些处理银行人力资源的人员以及与人事部门合作的组织流程、法规和沟通方面的专家，今年特别关注对银行工作感兴趣的年轻人。
工作期间出现的反思将有助于加强对整个人力资源领域最紧迫问题的辩论，其中愿景变化不仅代表企业社区发展的机会，而且是面向未来的战略需求。
论坛的工作今天在 ABI 总经理乔瓦尼·萨巴蒂尼 (Giovanni Sabatini) 的致辞下开幕，明天将以主题为“不断变化的世界中的社会伙伴”的辩论结束，全国委员会主席将出席经济和 Lavoro、Tiziano Treu 教授、ABI 工会和劳工事务委员会主席 Salvatore Poloni 以及意大利自治银行联合会秘书长 Lando Maria Sileoni。