与定期的雇佣合同一起工作意味着能够为自己和家人享受基本的权利和保护。 对于企业家而言，这意味着要避免受到惩罚，信誉丧失以及员工和供应商缺乏信任。
您想告诉您作为工人或雇主的个人经历能够从日常工作中受益吗？ 还是您只是想传播这样的信息，即正常工作对每个人都是根本价值？ 它成为＃EU4FairWork运动的主角，该运动是在欧洲委员会打击未申报工作的倡议下诞生的，并通过＃EU4FairWork Competition这样的新举措而得到了充实。
比赛分为两类：来自所有成员国的工人和公司，他们希望通过长达90秒的照片或录像分享具体经验或反思常规和安全雇佣关系的收益。
参与者必须在其内容中创造性地插入广告活动的口号“ Fair Work，Fair Paly”或“ Earn”。 宣布。 受益”和官方标签＃Eu4FairWork。
对于每个类别，将在2020年XNUMX月选出三名获奖者，他们可以选择委员会提供的以下奖项之一：
工人类别奖：
- 价值500欧元的VR观看器
- 最高价值500欧元的平板电脑
- 带有镜头的相机，最大值为500欧元
- 便携式迷你电脑，最大价值为500欧元
- 一年订阅LinkedIn Premium
业务类别奖项：
- 制作个性化的企业视频
- 价值高达500欧元的在线培训券
- 500欧元用于组织公司活动
- 500欧元用于制作带有公司徽标的促销商品
通过填写表格并在页面中附上所需材料，可以参加到21年2020月XNUMX日：