2021 年受补贴关系的强劲增长：与 96 年相比增加 2020%，与 156 年相比增加 2019%
775.000 年因捐款补贴而进行的招聘和合同变更为 2019 人（在总共 8,3 万次激活中）； 它们在 2020 年超过 6,4 万台（总激活次数为 2021 万），而 2 年达到近 7,8 万（总激活次数为 9 万）。 因此，发病率从 2019 年的 16% 增加到 2020 年的 25% 和 2021 年的 XNUMX%。
2021年，尽管大流行持续存在，但受补贴的关系数量进一步急剧增加：与96年相比变化+ 2020％，与156年相比变化+ 2019％，主要是由于豁免延长至2021年“南方税收减免”于 2020 年最后一个季度启动（第 178/2020 号法律规定其适用期至 2029 年）。 该设施占 61 年补贴关系的 2021%，具体而言，超过一半是临时雇佣关系； 考虑到季节性和间歇性，它达到了 80% 以上。
与上一年相比，2021 年与青年豁免相关的促进关系数量增加了 99%，女性激励增加了 55%（新规定的总豁免的应用对这一增长做出了重大贡献。从上述第 178/2020 号法律）。
与年轻人的总豁免建立的关系占整个青年豁免所鼓励的关系的 89%（L.205 / 2017 和 L.178 / 2020），而对于女性激励，它仍然占多数并等于第 62/92 号法律规定的免税关系的 2012%（缴费的 50%）。
学徒合同以及与青年豁免和妇女激励建立的关系在该国北部更为普遍。 另一方面，由于其特定目的，南方退税激励适用于南方地区（特别是在三个地区：坎帕尼亚、普利亚和西西里岛的 69%）。
超过一半的激励关系是与员工人数不超过 15 人的公司建立的，但雇佣免缴款的年轻人除外，该比例为 45%。
从经济部门和性别的分布来看，“批发和零售贸易； 机动车辆和摩托车的修理； 运输和储存； 住宿和餐饮服务“是所有类型补贴中奖励关系最多的部门，除了对妇女的奖励，最关注的部门是”专业、科学和技术活动； 行政和支持服务”。
需要注意的是，关于南方减税和对年轻人和妇女的新的全面豁免，该立法将在“金融和保险活动”领域经营的公司排除在使用福利之外。
最后，就补贴关系的普遍性而言，女性比例高于男性的部门似乎是“公共行政和国防； 强制性社会保险； 操作说明; 健康和社会援助”。