（由马里奥·加拉蒂（Mario Galati）撰写） DDL S n。 650。 向上 ”重组国防部负责人和有关机构。 代表团前往政府，就武装人员的工作，修改武装部队的运作模式，以及对培训系统进行重组”。 这是前国防部长强烈要求并提出的一项法案， 罗伯塔Pinotti 早在2018年就大致遵循了 国际安全与国防白皮书。 该文件正在等待参议院的下一次“日程安排”，以便在进一步进入国防委员会之后，开始进行议会讨论。
最有趣的新闻： 新的数字 装备与物流国家总监 –脱氧核糖核酸-一种新的命令系统，以鼓励在联合级别进行培训，最长期限为三年，以规定武装部队领导人和国防参谋长的职位，并为武装部队领导人提供法律 多年国防支出 以及军官晋升委员会的改革， 将有一个联合高级晋升委员会，以提升我们的将军，由国防参谋长主持。
不再从FA和SGD / DNA的参谋长中选择SMD的负责人
国防部参谋长读DDL，是从常任军官中选拔的，其军衔不低于意大利陆军将军，海军上将和空军大将的军衔，以及根据部长会议的决议，根据国防部长的提议，根据共和国总统的法令任命。
SMD负责人和FA负责人的任期为三年，无任何延长 或续约
被任命为国防部长或武装部队总长，卡拉比涅里总指挥官和国家武装总司令并负责后勤事务的将军或海军上将仍然任职。 三年，不能延长或更新。 任务期限结束时，如果第一时期提到的人员尚未达到该职等设定的年龄限制，则可以应要求安排其休假，以便在各个方面与该职等相等年龄限制，除应有的任何其他机构外，还应确认在永久性服务至该年龄限制时应有的退休金和遣散费，包括任何定期的加薪和薪金级别的变化。
因此，已在2018年解释了Dicastery计划的变更。 该法案旨在通过实施国防部概述的某些指示来启动国防部尤其是军事文书的结构和组织改革项目的监管实施过程。 国际安全与国防白皮书，由最高国防委员会于21年2015月XNUMX日批准，并提交给外交，国防，参议院和分庭联合委员会。 如《国际安全与国防白皮书》所述，该改革项目旨在从中期角度概述最能履行国际安全与国防任务的军事文书，同时确定示范治理和后续组织可以保证符合有效性，效率和成本效益的现代标准。
为此，确定了四个干预领域：
PRIMO。 审查治理，以减少管理和支持职能所需的人力和财政资源水平，并具有可以表达的相同运作能力，从而允许更有效的政治方向以及各种行动的协调和协同作用军事文书的组成部分，将根据以下原则实施：
-按战略职能进行组织-政治指导，战略军事指导，部队的产生和准备，部队的使用和对部队的支持-消除任何重复并合并执行相同职能的单位；
-指挥的独特性，其侧翼是集中管理和分散执行的原则，目的是实现更有效的国防政治-军事和战略-军事方向，以及对规划，采购和使用武器的过程进行统一管理能力和综合支持；
-业务的效率和成本效益，代表了改革行动的主要目标；
第二。 通过以下方式调整运营模式：
-根据具体行动领域，从武装部队的部队内部愿景过渡到各个部门之间的更大整合；
-消除组织和职能上的重复；
-降低等级和简化程序；
-加强军事文书与参考国际组织的行动能力；
第三。 军事人员，以通过以下方式提高武装部队的效率和作战效能：
-通过增加定期人员的比例和按比例减少长期服务人员的比例来改变劳动力在不同类别工作人员之间的分配，以确保逐步减少在役军人的平均年龄，在不影响总人员编制为150.000万单位的情况下；
-降低在预先设立的停车站招募志愿人员的最大年龄，并修改停车站制度；
－采取了更多措施，以便利已被遣散的武装部队人员重返工作世界；
-修订高级官员晋升制度；
-修订了联合和国际部门以及其他部门的就业法律框架；
-修订经营性就业津贴制度。
第四。 国防部在相对权力范围内的科学，工业和技术创新政策，并引入了组织模型，以确保国防部，工业界以及大学和研究界之间进行广泛的协作。 通过改革项目，军事工具将与其他主要欧洲国家的军事工具更加一致，这将有利于在欧洲安全和国防领域加强合作。 在更统一的基础上进行比较和协作的可能性本身已经具有附加价值，因为它将减少当前的距离，从而产生：与主要合作伙伴更相似的运营结构，组织结构，培训程序； 需求的通用定义； 协作研究，开发和生产计划。 因此，新的国防必须在欧洲方面更多，同时仍然保持深厚的意大利色彩，这是因为我们意识到军事手段的更高效率也代表了我们对建立更多欧洲安全和国防的贡献。
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多年支出法。 有趣的是，这种绝对的新颖性等同于我们的国防， “采购”，转给盎格鲁撒克逊武装部队。 国防部长应根据经济和财政部长和经济发展部长的建议提出一项任务 国防利息计划六年融资的多年期支出法案。 特别是，针对六年期贷款制定了一项多年支出法，旨在确保长期计划，该计划每三年进行一次审查，并纳入国家财务计划，从而通过充分参与来确保资源的稳定性国会议员 因此，要适当计划支出计划。 由于创建了国家武装总监这一人物并负责后勤工作 （新的DNAL）。
将军将由联合高级发展委员会任命。 官员晋升领域的干预措施概述如下：
– 通过统一成立一个联合委员会，减少最高委员会的人数（目前为四个，每个武装部队一个），其特点是同时存在联合区首长和候选人所属的武装部队首长;
-将单一联合委员会的职权范围扩大到准将和相应职等-目前，最高委员会的职权仅限于评估分区将军和相应职等；
-随之而来的是提高高级提拔委员会的能力（目前是指对上校的军官等级为准将及相应学位的军官进行评估），但对上校和上校的等级以及相应学位的限制是有限的。
与评估所属的由武装部队军官组成的当前最高委员会相比，由国防部长担任主席，新的联合联合委员会的组成体现了联合最高级别组成部分的加强，其数值普遍性得到了平衡武装部队的高层组成部分。