工作，答案将是数字的
（Aidr采访了GiGroup董事总经理Zoltan Daghero） 最近几个月使用最多的术语肯定是紧急情况。 包含必要性，不可预测性和紧迫感的名词，刻画了科维迪时代我们生活的方方面面。 在这种不可预见的情况下产生的一系列行动已越来越多地在数字化中找到了具体的答案。 紧急情况结束后会发生什么？ 艾德遇到了变革的主角，这是明天现实的先驱。
Zoltan Daghero-意大利跨国公司GiGroup的董事总经理，是劳动力市场领域的领导者。 该公司是世界就业联合会的成员，世界联合会是世界范围内的私营职业介绍所联合会。 从您的角度来看，明天的工作会怎样？
当然，在展望明天之前，有必要对当今的现实进行深刻的思考。 没错，我们生活在紧急时刻，我们每个人的生活都发生了深刻的变化，但是要抓住机遇并为未来奠定基础，有必要了解今天的现实不是括号，而是实际上构成了分水岭，两者之间已经发生了什么，将会发生什么。 通过数字化跟踪凹槽。
Covid紧急情况加速了已经在进行的数字化进程
的确如此，但我们绝不能追赶紧急情况。 今天，我们目睹了数字竞赛，随着时间的流逝，首先改变我们的方法就形成了被理解为一系列态度和知识的技能。 必须引发一场涉及公共和私有系统的真正的数字革命。 这就是为什么我们很高兴加入艾德尔近年来发起的众多倡议的原因。 意大利数字革命协会的优点是，以绝对有远见的方式，将数字化问题放在辩论的中心，方法是在该国在场的各种专业人员之间建立一个网络，关注数字化的真正范围。 对于Gi集团而言，这是一个在各方之间进行建设性对话中作出贡献的机会。 几年前艾德（Aidr）倡议期间解决的许多问题如今都具有重大意义。
数字革命以人为中心，然后是技术
当然，那些认为数字化仅与技术相关的人并没有掌握艾德正确地称之为数字革命的程度。 人引领改变。 为此，他必须接受足够的培训。 看看在紧急情况下的几个月中发生了什么，其中与一种新的工作方式有关就足够了。 提高个人技能，获取新知识和开发潜能是必不可少的方面。 在GiGroup的培训课程范围内，这些课程已激活了4.000多年，我们根据不同的需求提供了各种课程。 我们也从未停止过，推出一系列在线和网络广播课程，以确保为因危机而失业的人们提供支持。
您想向年轻人（明天的主角）传达什么信息？
的确，年轻人是明天的主角。 但是，正如我们在Gi集团中重复的那样，从今天起，他们必须投资于他们的技能，以建立适合其需求和期望的未来。 在这个方向上，我们希望通过Gi Group Foundation和Adapt来重新引起对学徒制的关注，从而创建宣言。 实际上，我们认为，开始工作的法律工具虽然必不可少，但有可能得不到充分利用。 我们的目标首先是提供信息，然后提供我们的技能以支持直接参与的人员。
数字时代将如何运作？
与几年前相比，它的形式肯定会有所不同。 劳动力市场需求的预测告诉我们，与数字相关的需求将继续呈指数增长。 直接技能是必不可少的，您必须掌握工具。 因此，培训必须是连续的。 但是，在我们平均每天收到公司的四千多个请求中，许多涉及物流部门。 电子商务的发展提供了强大的动力，因此，我们的最新挑战是创建更适合于应对复杂且不断变化的市场情况的组织模型。