用于保护疾病的单极。 2022年一、二季度统计数据

2022 年 I-II 季度疾病保护单极观测站 + 与 60,5 年同期相比 2021% 的疾病证明

2022 年上半年,共收到 19,8 万份证书,其中 76,1% 来自私营部门,与 2021 年同期相比总体增长 60,5%。

2022年第一季度的证据与疫情趋势密切相关; 事实上,尤其是 2022 月份,因此圣诞节刚过,感染人数急剧上升。 11,9年第一季度,共收到2021万份疾病证明,几乎相当于12,3年整个上半年(2022万份)的出具数量。 证书的趋势趋势,78,1年第一季度同比增长39,5%,而第二季度同比增长2021%,XNUMX年值。

在这两年中,第一季度和第二季度之间的周期性变化都是负的,2021 年更温和(-16,1%),2022 年更高(-34,3%)。

通过地理区域、性别和年龄组认证

更详细地分析数据,注意到在所考虑的两年中的第一季度(总体超过 78%),证书的增长在意大利中部(+ 94,4%)大于北部(+ 75,2 岁,72,3%)和南部(+ 81%),男性更高(+ 125,4%),更年轻(在“29 岁以下”级别中更高(+ 55,8%),而在更高的年龄(50 多岁及以上的班级增加 42,0%)。 当证书数量从 36,9 年的 5,6 万增加到 2021 万时,同样的考虑也适用于两年的第二季度(除了女性增长较高的性别:+ 7,8%,男性 + 2022)到 39,5 年,增长更为可控(+ XNUMX%),尽管仍然非常可观。

病假总天数

2022 年第一季度,私营部门和公共部门分别有 51,1 万和 14,6 万,与 49,9 年的相同值相比分别增长了 48,6% 和 2021%。 2022 年第一季度明显高于 2021 年,就​​平均值而言,患病天数普遍减少:平均而言,2022 年第一季度每份证明的患病天数为 5,6私营部门(相对于 6,9 年第一季度的 2021)和公共部门的 5,2(相对于 5,6 年的 2021)。 每名至少有一个病假的工人的平均病假天数从 13,7 年第一季度的 2021 天增加到 10,7 年第一季度的 2022 天,对于公共部门来说,从 10,6 天增加到 11,2 天。

2022 年第二季度,私营部门约 32 万,公共部门约 10 万,与 21,5 年相同值相比分别增长 31,8% 和 2021%。第二季度,病假天数有所减少:私营部门平均每份证明病假天数为 5,4(6,2 年第二季度为 2021),公共部门平均病假天数为 5,1(5,5 年为 2021) )。 每个有至少一个病假的工人的平均病假天数从 11,5 年第二季度的 2021 天上升到 9,8 年第二季度的 2022 天,私营部门从 10,2 天增加到 9,9 天。

检查活动

2022 年第一季度,进行了约 296 万次税务访问,同比增长 34,5%,尽管相对而言,每千张证书的平均访问次数正在减少(从 33 次到25)。 公共部门所观察到的增长远高于私营部门(+ 66,6% 对 + 3,4%),这可能是由于大多数公共部门员工逐渐回归,因此智能工作的使用减少。 相对而言,在公共部门,每千人获得证书的体检数量从 62 年第一季度的 2021 次略微上升到 65 年同期的 2022 次,而在私营部门,该指数正在下降(23 比13)。

就地域分布而言,北方的访问次数的正变化最小(+ 9,7% 对 + 49,7% 在中心和 + 51,1% 在南方),而男性(+ 35,9% 对 33,6%妇女)和 30 岁以下的工人(+ 47,3%)。

2022 年第二季度,共进行了 302 万次税务访问,与 26,1 年第二季度相比增长了 2021%。这种增长在私营部门进行的访问比在公共部门进行的访问更为明显( + 48,3% vs + 10,7%),而相对而言,每千份证书的平均访问次数略有下降(从 43 次降至 39 次),公共部门的趋势更为明显(从 103 次降至 81 次)。 在中心区域(+ 41,4%),男性(+ 42,4%)和年轻群体(+ 71,2%)中可以找到最高百分比的正变异。

用于保护疾病的单极。 2022年一、二季度统计数据

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