Valditara：“我们重视所有员工的贡献，以建立更具包容性和以学生为中心的学校”
昨天在教育和功绩部与国家合同签署组织的工会代表举行的会议中，确定了在实施 CCNL 时保证快速分配横向经济地位的路径，从合作者形象到操作员形象的垂直过渡，以及从充当 DSGA 的行政助理到高素质官员的新领域的过渡。该部与签署国家合同的工会组织之间的这些共同努力表明了对改善工作条件和提高 ATA 员工价值的共同承诺。
特别是，将通过带有最终测试的培训课程分配70.000多个经济职位，这将使每月获得45欧元至100欧元的永久经济利益。
此外，大约1.800名DSGA官员调往官员和高素质领域的程序将迅速启动，通过巩固学校行政秘书处的基础作用，进一步加强我们的系统结构。
最后，通过使用 CCNL 预计的 36,9 万欧元，将有可能将大量学校合作者转移到新的运营商区域，每年每人增加约 690 欧元，以换取额外的功能，预计加强对残疾学生的支持，保证他们获得满足其健康和卫生需求的援助。
“该部正在努力确保国家合同中为 ATA 和 DSGA 人员设想的变化能够尽快实现。这些措施表明政府致力于不断改善国家教育系统的工作条件”，教育和功绩部长朱塞佩·瓦尔迪塔拉宣称。 “我们的目标是加强所有以各种身份参与学校工作的教职员工的贡献，以创建一个日益包容和以学生为中心的系统”。
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