教育部在最近几天的工会报告之后，最近一次是昨天与学校管理人员的报告，宣布经济和财政部已批准永久招聘幼儿园、小学、第一所教职员工所需的配额。和二年级中学，将在 2022/23 学年进行，等于 n。 94.130 个位置。 除此之外，还授权聘用 317 名学校管理人员和保留 44 名学校管理人员，共计 361 个单位的空缺和可用职位。
配额在 USR 之间分配，根据标准和操作程序确定 2022/23 学年教学人员角色的入学人数，以根据监管规定从旨在招聘的各种排名中识别合格候选人规管事宜的条文。 可以安排长期招聘的职位数量的 50% 分配到基于现行资格和考试的比赛排名中，剩余的 50% 分配到用尽时的排名。 该规定的目的是保证在学年正确开始之前及时招聘。
根据帕特里齐奥·比安奇部长签署的法令所附文件，教师招聘的划分是在区域基础上进行的。