智能工作即使在 31 月 XNUMX 日之后,规范新“混合”就业的比较仍在进行中

对拉齐奥地区服务器的黑客攻击带来了很多建议,以至于在政府桌上已经讨论了如何更好、更安全地规范在家工作。 密码是“保护个人和商业数据”,之后就必须保证工人的安全,有权与工作时间和方法的定义脱节。 鉴于该机构的“聪明的工作“即使在目前于 31 月 XNUMX 日结束的紧急状态之后,私营公司和公共行政部门也可以使用它,有必要对该部门进行监管,以免招致工人未来的任何上诉。  

这个消息

在新奇事物中,根据最新草案,除非工作场所在国界之外,否则无法从国外开展敏捷工作。 该协议必须定义智能工作的天数和三个远程工作带(操作、可联系性和可操作性)的时间。 一般来说,公共行政部门必须在每年 31 月 XNUMX 日之前制定 敏捷工作的组织计划 (Pula) 通过提供至少 15% 的员工可以使用家庭活动来确定实施方法。

政府的技术表

所有相关方都将坐在政府的桌子上,以建立一个框架协议,以“转移”到雇佣合同。 最后但并非最不重要的一点是,如果没有实现与社会伙伴的融合,立法措施将关闭这个循环。 

直到 31 月 XNUMX 日,使用敏捷工作的简化程序仍然存在,基本上不需要定义单个协议。 在那之后,必须应用新的紧急情况后规则,这也可能 “正式化”“混合”工作的到来,即面对面工作和远程工作的混合。 

同时,安萨写道,义务的扩展 绿色通行证所有工人都不应该为没有绿色证书的人提供任何远程工作自动化。 

私营部门, 委员会 聪明的工作 和部长 安德烈奥兰多 旨在重新开始讨论,以便与社会伙伴达成国家框架协议的定义。 只有在情况并非如此的情况下,我们才会像前面提到的那样通过法律进行干预。 

公共就业 Aran 会议预计将于 22 月 XNUMX 日星期三与工会和公共行政部长举行新会议, Renato Brunetta,他已经说过,他相信在一个月内中央职能(部委、税务机关、非经济公共机构)的合同可以到达,其中也将包含关于新的敏捷工作的规则,从而引领潮流对于其余的行政部门,他们将不得不在年内解决。

智能工作即使在 31 月 XNUMX 日之后,规范新“混合”就业的比较仍在进行中