安賽樂米塔爾。 Rizzo Usb Taranto:“安賽洛米塔爾通過電話通知減少了工人數量。 傲慢自大的管理

安賽樂米塔爾減少了公司的工人數量,並在下午通知工會。 晚上通過電話與工人進行其他通訊。 傲慢自大的管理。 我們要求政府緊急會議“

所以在一個筆記 佛朗哥·里佐(Franco Rizzo),省級協調員USB Taranto: “從今天起,隨著多家工廠的停產,鋼鐵廠的產量將減少:從17月2日開始的PLA酸洗,從今天起的Decatreno,從Zincatura 18起的Decatreno,2月XNUMX日將不會按計劃重新啟動TnaXNUMX(目前已停止維護),米塔爾將提供進一步的溝通。
安賽樂米塔爾因此停止了一些工廠並減少了公司的工人數量 出於對安全和環境的影響,使工作單位的數量低於他先前定義的不可逾越的極限。 因此,今天我們做了我們最近的要求,以盡可能減少來自Covid-19的感染: 在沒有說明原因的情況下限制公司的存在。 顯然,這種態度會在已經很複雜的時刻在工廠內部產生動蕩的危險。
在下午正式通知工會之後,晚上公司以異常方式(通過電話)通知了其他工人將他們留在家裡的決定。
一切都交給了這家公司,它說了一切,然後相反,沒有人指出並衡量。 另一個明顯的例子:關於鑄鐵的生產,不到一個月前,廠長帕斯奇奇和幕僚長費魯奇宣布,在州長的陪同下,保證生產的最低限量為8.500噸。工廠安全; 那麼目前尚不清楚如何將每天的二氧化碳排放量降至7.500噸以下。
此外,被解僱的工人數量繼續增加, 同樣在最近一段時間,幾名工人也收到了公司的來信,這其中包括徒勞的原因。 cassintegrati的數量也很高。 由此,我們可以推斷出安賽樂米塔爾首席執行官和其他高管的傲慢態度,他們是一家公司的連貫表述,我們認為,這些公司無意履行與政府的承諾,而政府仍然不向公司付款合同,並繼續以各種方式製定法律,甚至不尊重機構。”

 

 

安賽樂米塔爾。 Rizzo Usb Taranto:“安賽洛米塔爾通過電話通知減少了工人數量。 傲慢自大的管理