Eataly與聯合國合作,促進工作場所和社會的平等

Eataly 是遵守聯合國全球標準的公司之一 促進和保護 LGBTI 人群在工作場所和社會中的平等。 8 月 8 日星期四在內羅畢舉行的多彩工作場所會議期間,聯合國人權事務負責人 Fabrice Houdart 宣布 Eataly 和其他 66 家國際公司正式加入 XNUMX 家“早期支持者”該項目。

共同目標是 讓工作場所成為一個包容的地方,以及刺激社會擁抱多樣性。 為此,相關公司建議遵循 5 條簡單規則:

1- 尊重 員工和客戶的人權;

2- 消除 工作場所的歧視;

3- 支持 工作中的 LGBTI 員工;

4- 防止 歧視和虐待;

5- 支持 即使在公司開展業務的社群中,LGBTI 也享有人權。

Eataly 是一家目前擁有 5.000 多名員工的國際公司,很榮幸能夠積極參與旨在消除所有歧視和不平等的項目,並在其通過一些重要項目致力於這一主題的當年宣布了這一消息尊重環境和人類。

 

 

Eataly與聯合國合作,促進工作場所和社會的平等