蘇比亞科的急診室:“醫務人員轉移管理的重要性繼續存在”

與醫務人員管理有關的問題仍然存在,大多數時間都被迫連續24小時輪班工作,而又不能保證輪班之間有適當的休息時間。

我們請拉齊奧地區總裁尼古拉·辛加雷蒂(Nicola Zingaretti),達馬托(D'Amato)衛生委員會議員,ASL-RM 5公司dot.t的董事。 Santonocito,要立即進行干預,以確保工人和公民的權利同時得到保障,在大多數時候,被迫無休止地排好隊,這是適當的,所有操作員的辛勤工作都應強調這一點!

急診室至少要有4/5名醫生是可取的,讓駐軍駐紮在工作人員那裡是絕對不能容忍的,例外不能也不能成為規則-市議員Emanuele Rocchi在便箋中進行了溝通。

我們現在是夏天,員工假期已經計劃好並且已經定下來,我們與Subiaco領導人一起的阿尼內河谷被許多遊客包圍,並且設有一間充滿可能和管理潛力的急診室,在醫生休息並有更多人在場的情況下,這將確保包括居民和遊客在內的全體人民的安全和安寧,這是我們的權利。

繼續-摩洛哥人的協調員“我們不了解在我們地區掌權7年的PD如何從這種折磨中醒來,這種沉默至少是不能接受的((之以鼻,這是委婉語)of腳政治的兒子,即興創作的,除了進行一些干預外,沒有針對我們整個領土一個非常重要和至關重要的結構”

蘇比亞科的急診室:“醫務人員轉移管理的重要性繼續存在”

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