第三部門守則對志願服務中心（CSV）及其銀行起源基金會（FOB）的融資體系進行了廣泛而詳細的監管，旨在解決舊規則所帶來的一系列解釋問題和應用疑慮。 。
主要創新包括：
- CSV - 必須採用第三部門公認協會的形式 - 不再是單獨為 ODV 服務的機構，而是一般志願服務機構，其任務是在所有不同類型的 ETS 內促進和加強；
- 此外，勞工部可以讓 CSV 參與 ETS 控制職能；
- CSV 的成員基礎不僅可以由 ODV 組成，還可以由其他類型的 ETS 組成（前提是它們本質上不是公司），即使 CSV 的「控制權」必須保留在擁有多數股權的 ODV 手中每次會員會議的票數；
- CSV 的程式設計、融資和控制系統差異很大：
- 設立單一國家基金（FUN）來取代先前的地區基金；
- FUN 由 FOB 的捐款推動，國家在一定限度內承認 FOB 向 FUN 支付的稅收抵免；
- FUN 由國家機構 ONC 管理，該機構按領土劃分；
- ONC 也根據立法者制定的標準來確定每個地區或自治區設立的 CSV 的數量。 與目前相比，CSV 數量的減少是可以預見的；
- ONC 制定使用 FUN 資源時應遵守的整體策略準則；
- ONC 在 14 個地區設有地區辦事處。 它們被稱為 OTC。 OTC 負責各區域 CSV 之間的資源分配，以及對 CSV 合法、正確使用 FUN 資源的控制。
Antonio Fici 表示，「規劃、融資和控制系統的重心從（各個 Co.Ge. 的）地區計劃轉移到（ONC 的國家計劃）可能能夠保證更大的一致性不同地區的CSV 之間的待遇以及資源分配方面的更大公平性」。
這個新系統很大程度上結合了 FOB 和 CSV 之間現有的傳統協定實踐。 從中，人們可以期待更有效和有效率地利用 FOB 資源，以及 CSV 對其進行更審慎的管理。 規劃、融資和控制系統的重心從（各個 Co.M. 的）地區計劃轉移到（ONC 的國家計劃）可能能夠保證 CSV 之間的處理更加統一。該國北部（FOB 存在較多）和南部之間存在不同的領土和更大的FOB 資源分配公平性。