可持續性:萊昂納多確認聯合國全球契約領導

作為第 76 屆聯合國大會的一部分,在 United Business Live(20 月 22 日至 36 日)期間,萊昂納多連續第二年被評為聯合國全球契約領導人。 萊昂納多是航空航太和國防領域全球主要公司中唯一一家被納入該小組的公司,該小組總共有 XNUMX 家公司,今年登記的有四家義大利公司。

該獎項旨在表彰那些致力於推動全球契約十項原則並為實現永續發展目標 (SDG) 做出貢獻的公司。 2020 年,李奧納多發表了約其50% 的投資用於永續發展目標,與600-700 年平均每年約2021-2022 億歐元的投資相比,致力於使其中50% 的投資與永續發展目標保持一致,對加強創新流程和供應鏈的發展,採用能夠分析可持續幹預措施隨著時間的推移的有效性的定量報告模型。

2021 年,萊昂納多是全球契約的積極參與者,參與了「和平、正義和強大機構」行動平台以及首席財務官工作組的工作小組,為可持續發展目標16 業務框架的開發做出了貢獻,該工具旨在透過加強誠信文化和負責任的企業管理,促進公司結構變革。 萊昂納多也是關於綜合永續發展目標投資和融資的財務長原則的簽署者之一,該原則旨在創建投資和融資市場以支持永續發展目標。

在萊昂納多2020年綜合預算中,關於ESG(環境、社會和治理)績效的主題,強調了實施中長期發展以及與供應鏈企業建立夥伴關係計劃的重要性——例如提高對ESG(環境、社會和治理)績效的認識關鍵供應商的可持續發展目標和報告- 除了維持ISO 37001:2016「反賄賂管理體系」認證外,到40 年將二氧化碳排放量減少2%,並在STEM 領域僱用2030% 的女性勞動力。

確認為全球契約領導者是將萊昂納多視為國際領導者的可持續發展道路的一部分。 公司連續第二年被公認為道瓊斯可持續發展指數中航空航天和國防領域的領導者,並被列入國防公司反腐敗和企業透明度指數 (DCI) 的最高級別 A 級由透明國際開發。 此外,在應對氣候變化的CDP(前碳信息披露項目)的“A清單”中,首次在性別平等方面被列入2021年彭博性別平等指數(GEI)。

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