اعتبارًا من 1 سبتمبر، سيكون من الممكن التقدم بطلب للحصول على دعم التدريب والعمل (SFL)، وهو الإجراء الجديد الذي يهدف إلى تشجيع تنشيط الأشخاص المعرضين لخطر الاستبعاد الاجتماعي والعملي في عالم العمل، من خلال المشاركة في مشاريع التدريب، التأهيل المهني وإعادة التدريب والتوجيه ودعم العمل وسياسات التوظيف النشطة.

مع التعميم رقم. يوفر الأمر 77 المؤرخ 29 أغسطس 2023 المؤشرات الأولى فيما يتعلق بطرق الوصول واستخدام الإجراء المنصوص عليه في المرسوم بقانون 4 مايو 2023، رقم 48، والذي تم تحويله بموجب قانون 3 يوليو 2023، رقم 85.

على وجه الخصوص، فإن SFL مخصص لأفراد الوحدات العائلية، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و59 عامًا، مع قيمة ISEE العائلية الصالحة التي لا تزيد عن 6.000 يورو سنويًا، والتي لا يوجد فيها قاصرون، أو أكثر من ستين عامًا، أو أشخاص من ذوي الإعاقة أو في الظروف المحرومة التي تعتني بها الخدمات الاجتماعية والصحية. 

وينص قانون العمل الاجتماعي على دفع تعويض للمشاركة في تدابير تنشيط العمل، يعادل مبلغا شهريا قدره 350 يورو. يتم صرف هذا المبلغ طوال مدة الإجراء، في حد أقصى 12 شهرا، عن طريق تحويل بنكي شهري من INPS ويخضع للمشاركة الفعالة في الأنشطة المذكورة أعلاه.  

وينطوي الوصول إلى هذا الإجراء في الواقع على التزام محدد بالمشاركة في مبادرات تنشيط الشغل وقبول عروض العمل التي تتمتع بالخصائص التي يشير إليها نفس التشريع. وتحقيقًا لهذه الغاية، بعد تقديم الطلب أو النتيجة الإيجابية للتحقيق، يجب على مقدم الطلب الوصول إلى بوابة نظام المعلومات للإدماج الاجتماعي (SISL)، لاستكمال اتفاقية التنشيط الرقمي (PAD)، والتي، بالإضافة إلى ذلك، لتأكيد التوفر الفوري للقيام بنشاط عمل والمشاركة في تدابير تنشيط العمل، يجب عليك الإشارة إلى ما لا يقل عن ثلاث وكالات توظيف أو هيئات مخولة بتنفيذ أنشطة الوساطة التي تم الاتصال بها لتلقي عروض العمل المناسبة لملفك المهني.  

سيتم تحديد المسار الذي يجب اتباعه في اتفاقية الخدمة الشخصية، ومن خلال SIISL، سيتمكن الطرف المهتم من تلقي أو تحديد عروض العمل بشكل مستقل، وخدمات التوجيه المهني والمرافقة والسياسات النشطة أو برامج التدريب المحددة، والتوجيه والتدريب الداخلي و مشاريع مفيدة للمجتمع.

اعتبارًا من 1 يناير 2024، سيتمكن أيضًا أفراد الأسر التي تحصل على بدل الإدماج (ADI) من الوصول إلى LFS، الذين يقررون المشاركة في دورات التوظيف، على الرغم من أنهم لا يخضعون للالتزامات المنصوص عليها في المادة 6، الفقرة 4 ، من المرسوم التشريعي رقم . قرار رقم 48/2023 على ألا يتم احتسابها في جدول المعادلة المحدد للـ ADI 

يمكن تقديم الطلب، اعتبارًا من 1 سبتمبر 2023، مباشرة من موقع الويب www.inps.it، عن طريق الوصول عبر SPID (نظام الهوية الرقمية العامة) على الأقل من المستوى 2، أو CNS (بطاقة الخدمة الوطنية) أو CIE (إلكترونيات بطاقة الهوية) في القسم المخصص لـ SFL أو عن طريق الاتصال بمعاهد المحسوبية. اعتبارًا من 1 يناير 2024، يمكن أيضًا إعادة توجيه الطلب من خلال مراكز المساعدة الضريبية (CAF).

للحصول على معلومات يمكنك الرجوع إلى نص تعميم رقم 77 بتاريخ 29.08.2023 (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.08.circolare-numero-77-del-29-08 -2023_14256.html) والوصول إلى المعلومات الأخرى على الموقع المؤسسي لل وزارة العمل (https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/le-modalita-di-attiva-del-supporto-la-formazione-e-il-lavoro) وإلى ذلكINPS (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/dossier/decreto-lavoro–cosa-cambia/supporto-per-la-formazione-e-il-lavoro.html).

SFL: ينشر المعهد جميع التفاصيل التشغيلية حول مقياس الإدماج الاجتماعي الجديد