Ein chaotisches Manöver zum Jahresende mit dem Vertrauensvotum der Kammern und der Techniker des Mef (Abteilung von Giorgetti), die nicht zusammenarbeiten. Zwischen Neuausrichtungen der Tabellen und der Suche nach Deckung ist die erste der Meloni-Regierung abzüglich der wenigen Maßnahmen zu vergessen, die aufgrund der Absorption der meisten Ressourcen (21 Milliarden Euro) aus teurer Energie und Inflation umgesetzt werden können.
Nachdem die Tour de Force In der Kammer wird der Text des Manövers bis zum 29. Dezember an den Senat weitergeleitet, um die vorläufige Übung zu vermeiden.
Die Hoffnungen blieben unerfüllt Frauenoption, Amnestie von Steuerstraftaten und Staatsbürgerschaftseinkommen. Die Spannung wurde gestern in der Kammer durch zwei neue Änderungsanträge erhöht, die von der Regierung zur Abstimmung gestellt wurden, um die beiden Abschnitte des Haushaltsgesetzes neu auszurichten. Zunächst einmal waren rund 165 Millionen im Umlauf, die größtenteils mit der Abdeckung der Exekutivänderung zusammenhängen, die die Umsatzschwellen anhebt, innerhalb derer sich ein Unternehmen steuerlich in der vereinfachten Rechnungslegung befindet.
Aber es gab auch die Deckung von 400 Euro für die Schweinepest und die Wiederherstellung des Kulturerbefonds von 20 Millionen für den Kauf der Villa Verdi. Drei Korrekturen, die zu den 44 hinzugefügt wurden, die die Buchhaltung am Donnerstagabend vorgeschlagen hat. Und die eine heftige Kontroverse seitens der Opposition ausgelöst haben, von der der Vorwurf gegen die Mehrheit ausging, bis zu den letzten Änderungen vorgebracht zu haben, aber auch vom Präsidenten der Kulturkommission, Federico Mollicone (FdI), der direkt im Fernsehen beschuldigte Beamte des Mef und des Rechnungshofs, die in der zweiten Nacht der Arbeit in der Kommission abwesend sind.
"Sie haben so hart gearbeitet, sie sind alle müde“, antwortete der Wirtschaftsminister in Transatlantico, Giancarlo Giorgetti, der die MEF-Beamten verteidigt, die über die Anwesenheit hinaus immer bis zur letzten Abstimmung in der Kommission verbunden waren.
Am Ende jedoch haben die rund 600 von der Kommission genehmigten Korrekturen die Struktur des ersten Manövers der Meloni-Regierung nicht erschüttert, die über 85 % der Ressourcen bereitstellt, um Familien und kleine Unternehmen gegen hohe Energiekosten und Inflation zu unterstützen.
Auf Renten kommt 103-Quote, während die Finanzbehörden von den beiden 12 Regularisierungen, die von der über die gutmütigen Bescheide bis zu den Streitigkeiten in der Kassation reichen, und den beiden Flat Taxes dominiert werden. Dann gibt es den Keilschnitt, der für Arbeitnehmer mit einem Einkommen von bis zu 3 Euro auf 25 % ansteigt, und die Verschärfung des intelligenten Arbeitens.
Die Regierung hat die Auszahlung des 500-Euro-Bonus an die 2004 Geborenen, die dieses Jahr 18 Jahre alt werden, bestätigt. Hinzu kommen Lebensmitteleinnahmen, ein Mini-Sabatini für Unternehmen und die Refinanzierung des Bonus für Investitionen im Süden mit über 1,5 Milliarden aus dem Kohäsionsfonds.
Aber es gibt auch die viel umstrittene Regelung zur Wildschweinjagd in Städten, ausgehend von Ballungsräumen. Aber auch die sogenannten unfertigen Projekte bleiben im Rampenlicht.
Laut dem, was Il Sole24Ore schreibt, hat die Regierung derzeit auf die Verlängerung der Option Frau verzichtet. Die Sammlung von Auszügen der Ordner erfolgt nur mit Zustimmung der Gemeinden. Der Mechanismus zur Löschung von Mini-Akten bis zu tausend Euro, die von 2000 bis 2015 zum Inkasso anvertraut wurden, wurde überarbeitet: Gutschriften bei Gemeinden und privaten Sozialversicherungsträgern werden nur gelöscht, wenn bis zum 31. Januar 2023 ein Beschluss gefasst wird beschränkt sich auf die fälligen Beträge für Verzugszinsen, Mahngebühren und Verzugszinsen, nicht jedoch auf das fällige Kapital für den Ersatz der Aufwendungen für Vollstreckungs- und Zustellungsverfahren des Einzahlungsscheins. Bei verwaltungsrechtlichen Sanktionen, einschließlich der Bußgelder im Straßenverkehr, betrifft die Aufhebung nur die Zinsen, nicht jedoch die Sanktionen und den Ersatz der Kosten für das Vollstreckungs- und Anzeigeverfahren, die in jedem Fall vom Schuldner zu tragen sind.
Smart Working die Kommunikation mit dem Arbeitsministerium
Für private Arbeitgeber, ausgenommen Vergabestellen, muss der Beginn von Smart Working innerhalb von 5 Tagen nach dem Datum des Inkrafttretens beim Arbeitsministerium angemeldet werden. Das bestätigt das Ministerium in einem am 23. Dezember veröffentlichten Faq.
Artikel 23 des Gesetzes 81/2017 in der durch das Gesetzesdekret 73/2022 erneuerten Fassung vom 1. September 2022 enthält keinen Zeitbezug für die Einhaltung, aber das Ministerium hatte in einer Erklärung vom 26. August 2022 die Frist in der festgelegt 5 Tage nach Beginn, Anpassung der agilen Arbeitsleistung an eine Änderung des Arbeitsverhältnisses, die als solche innerhalb von 5 Tagen ab dem jeweiligen Stichtag mitzuteilen ist. Da die Regel nicht integriert wurde und es seit September drei Verlängerungen zur Durchführung dieser Erfüllung gab, bekräftigte das Ministerium, dass die 5-tägige Frist ab Beginn der agilen Arbeitsleistung bzw. im Falle einer Verlängerung ab dem beginnt letzten Tag des zuvor mitgeteilten Zeitraums.
Die Bestätigung trifft einige Tage vor Ablauf der für den 1. Januar 2023 festgelegten Frist ein, innerhalb derer die Kommunikation nach den neuen Methoden erfolgen muss, die ab dem 1. September voll funktionsfähig sein sollten, aber wiederholt verlängert wurden.
Da sich die Faq nur auf neue Vereinbarungen oder Verlängerungen bezieht, sollte die 5-Tages-Frist nicht für bereits vereinbarte Einzelvereinbarungen gelten, die ab dem 1 Mitteilungspflicht. Für diese Vereinbarungen sollte die Frist nicht vom 1. auf den 6. Januar verschoben werden.
Bei öffentlichen Arbeitgebern und Zeitarbeitsunternehmen hingegen wird die Mitteilungsfrist auf den 20. des auf den Beginn des Smart Working folgenden Monats bzw. im Falle einer Verlängerung auf das Ende des zuvor mitgeteilten Zeitraums festgelegt.
Smartes Arbeiten nur für Gebrechliche
Das Budgetmanöver 2023 sieht eine Reduzierung der Kategorien vor, die im Smart Working arbeiten können.
Der Änderungsantrag stellt dies ausdrücklich fest Gebrechliche Arbeitnehmer können bis zum 31. März weiterhin im Smart Working sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor arbeiten und auch eine andere Arbeit ausüben. Die Änderung des Manövers wurde im Haushaltsausschuss des Repräsentantenhauses genehmigt, und es wird kein Hinweis auf Eltern von Kindern unter 14 Jahren gegeben.
Fragile Arbeitnehmer sind diejenigen, die aus einer medizinischen Bescheinigung resultieren, immunsupprimiert sind, Krebspatienten sind, mit laufenden lebensrettenden Therapien oder schwer behindert sind. Referenzerlass des Gesundheitsministeriums vom 4. Februar 2022.
Für fragile Beschäftigte gilt daher weiterhin erleichtertes Smart Working, d. h. ohne Verpflichtung zu einer Einzelvereinbarung.
Modus, im Hinblick auf die Frist am 31, wurde für Arbeitnehmer mit Kindern unter 14 Jahren nicht verlängert. Ab dem 1. Januar 2023 fällt diese Kategorie daher unter die Standardgesetzgebung für intelligentes Arbeiten, die die Verpflichtung zu einer Vereinbarung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer oder Unternehmen und Gewerkschaften vorsieht.