Erste Ausgabe von „D&I in Finance“, der von ABI geförderten neuen Ernennung zur Untersuchung, zum Vergleich und zur Analyse der Themen Inklusion und Verbesserung der Diversität in der Bank und darüber hinaus. Eröffnung am Donnerstag, den 15. in Mailand, zwei spezielle Tage, zehn thematische Bereiche, die die Treffen leiten werden, die alle auch online frei genutzt werden können. Auf der von ABIEventi organisierten und in Synergie mit ABIFormazione geschaffenen neuen ABI-Veranstaltung „D&I in Finance“ reflektieren Banken, Versicherungen, Institutionen und andere Unternehmen gemeinsam über die Maßnahmen, gesammelten Erfahrungen und laufenden Initiativen zur Förderung der Inklusion in Bezug auf Identitäten und Identitäten Dadurch wird die wirtschaftliche und soziale Entwicklung von Bürgern, Unternehmen und Territorien unterstützt.
Die Veranstaltung ist Teil eines von ABI gemeinsam mit den Banken initiierten Prozesses, der sich entlang von drei Hauptlinien entwickelt. Neben der Berufung „D&I in Finance“ beinhaltet der Weg nämlich ein professionalisierendes Weiterbildungsangebot, das sich an Personaler und Interessenten richtet, die Rolle des Diversity Managers in der Banken- und Finanzwelt zu übernehmen, zu perfektionieren und zu vertiefen das Wissen und die Fähigkeiten, die darauf abzielen, eine effektiv integrative Unternehmenskultur aufzubauen. Es besteht auch aus einer Informationsaktivität, die seinen Inhalt auf dem Bancaforte-Kanal (www.bancaforte.it) erweitert.
Zu den Themen im Mittelpunkt dieser Ausgabe gehören: die Steuerung von Vielfalt und Inklusion; die Auswirkungen integrativer Unternehmensentscheidungen auf den Markt; Regulierung zur Förderung der Inklusion; das unternehmerische Engagement in Inklusionsfragen und seine Messung; Zugänglichkeit, die einschließt und innovativ ist; die Verbesserung des Kundenerlebnisses in einer inklusiven Logik; die Bedeutung einer inklusiven Sprache; interne Kommunikation zur Steigerung der Diversität im Unternehmen; externe Kommunikation und die Bedeutung von Partnerschaften mit den verschiedenen Referenzgemeinschaften; die neuen Berufsfiguren zur Förderung der Unternehmenskultur der Vielfalt.
Das Programm und alle nützlichen Informationen zur Veranstaltung sind auf der Website https://diversity.abieventi.it/ verfügbar. Die zweitägige Veranstaltung ist kostenlos und kann auch online auf der Streaming-Plattform frei genutzt werden, indem man sich auf der Website registriert.