(von Sandro Zilli, Innovationsmanager - verantwortlich für das Observatorium für Innovation und digitales Wachstum von AIDR)
SZENARIO
Die Gesellschaft 5.0 betrachtet den Einsatz von Technologie im Dienste des Menschen und seiner Bedürfnisse. Dies gilt nicht nur für die Bereiche Produktion und Wirtschaft, sondern auch für die Bereiche Medizin, Forschung und alle Aktivitäten, die zum sozialen Wohlbefinden beitragen. Das neue Paradigma der Gesellschaft zielt darauf ab, mithilfe exponentieller Technologien wie künstlicher Intelligenz auf der Basis von BigData und Robot eine fortgeschrittene Konvergenz zwischen Cyberspace und physischem Raum zu erreichen, um Menschen in sich wiederholenden und anstrengenden Jobs auszuführen oder zu unterstützen. In einer Zeit, die von einer starken Interaktion zwischen Menschen und Technologien geprägt ist, ist die Herangehensweise an die digitale Transformation allein aus technologischer Sicht reduktiv. Wir müssen uns auf eine neue Vision beziehen, die den Menschen im Mittelpunkt und die vollständige funktionale Integration zwischen der digitalen Welt und dem physischen Raum sieht, um den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt in Einklang zu bringen.
Der Mensch wird daher nicht länger als schwaches Geschöpf angesehen, sondern kehrt im Gegenteil wieder in den Mittelpunkt zurück und stellt eine Art "Renaissance" -Vision der Zeit wieder her, in der wir leben, in der er seine intellektuellen Fähigkeiten ausdrücken kann, die ihn anders machen von Maschinen. Durch die Übernahme dieser neuen Vision können wir das Konzept bekräftigen und bekräftigen, dass exponentielle Technologien (künstliche Intelligenz, IoT, Cloud Computing, Robotik, Big Data usw.) im Dienste des Menschen eingesetzt werden müssen. Ziel der neuen Vision ist es, das Wohlbefinden zu steigern und die Lebensqualität der Menschen hoch zu halten, im Gegensatz zu dem Zweck, Technologie als bloßes Werkzeug des Marktes zu betrachten.
"Es ist nicht vorstellbar, dass der Mensch" technologisiert "ist, aber es ist möglich, Technologie" humanisiert "zu machen, indem man sie in den Dienst der Menschen stellt."
Wir stehen jedoch erst am Anfang der Transformationsreise der Gesellschaft und viele betrachten nur die möglichen nachteiligen Auswirkungen des Prozesses als eine bevorstehende Zukunft, in der Tausende von Arbeitsplätzen aufgrund des Eintritts von Technologien in Jobs mit geringem Inhalt gestrichen werden. kognitiv.
Dann ist es an der Zeit, weiter zu gehen und mit Argumenten tiefer zu reflektieren, die uns nicht dazu bringen, uns dem Fortschritt zu widersetzen, sondern uns an Veränderungen anzupassen und ihn als Chance zu begrüßen. Wenn die neuen technologischen Lösungen einerseits sich wiederholende und anstrengende Jobs ersetzen, verändern sie andererseits die Arbeitswelt und bringen die Beschäftigung mit der Geburt neuer Berufe wieder ins Gleichgewicht, qualitativ überlegen und mit einer höheren Vergütung, weil das erforderliche intellektuelle Niveau erreicht wird viel besser. Roboter zum Beispiel werden Menschen nicht ersetzen, sondern sie unterstützen, wie im Fall von Cobots, Werkzeuge, die für die Interaktion mit Menschen entwickelt wurden und sie von gefährlichen, belastenden und sich wiederholenden Aktivitäten befreien. Die Interaktion zwischen Mensch und Maschine ermöglicht es daher, viele Vorteile aus dem herauszuholen, was jede Partei am besten kann. Aber lass uns in Ordnung gehen.
BRANCHE 4.0
Mit der Einführung von Richtlinien zur Förderung der geplanten industriellen Revolution, der sogenannten "Industrie 4.0", wurde die Hyperautomatisierung gefördert, um die Wettbewerbsfähigkeit der Produktion, die Betriebseffizienz, die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und die Entwicklung zu stärken bietet völlig neue Dienstleistungen und Produkte.
In der Praxis wurde mit Industrie 4.0 die digitale Transformation als Hebel zur Schaffung intelligenter Fabriken angestrebt.
Die Daten (BigData), die aus verschiedenen Quellen wie Maschinen, Sensoren, Geräten und vielem mehr gesammelt wurden, stehen im Mittelpunkt der Strategie, „vernetzte Unternehmen“ zu schaffen, um die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz (KI) für BigData zu nutzen. Konkret ist es mit Daten aus Produktionssystemen möglich, datenbasierte Erkenntnisse und Vorhersagemodelle zu generieren, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
In diesem anscheinend günstigen Szenario kann der technologische Fortschritt einen Nachteil erzeugen, indem die Bedingungen geschaffen werden, um die Wettbewerbslücken zu vergrößern und als Motor für soziale Ungleichheit zu wirken.
GESELLSCHAFT 5.0
Es ist an der Zeit, nach vorne zu schauen, über die Hyperautomatisierung von Unternehmen hinauszugehen und eine umfassendere Vision zu verfolgen, die die öffentliche Transformation von öffentlichen und privaten Organisationen nimmt. Eine Gesamtvision, die eine intelligente Gesellschaft konzipiert, in der auf jeder sozialen, wirtschaftlichen, administrativen, politischen und kulturellen Ebene neue Denkweisen und Betriebsmethoden im Einklang mit der sich manifestierenden Zukunft übernommen werden.
Wir sprechen von etwas sehr Ähnlichem wie dem Industrie 4.0-Ansatz, einer Landung der digitalen Unternehmensrevolution in allen Bereichen der Gesellschaft, die den wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt in Einklang bringt, so dass ein neues Gesellschaftsmodell konzipiert wird, eine "5.0-Gesellschaft".
Diese Idee wurde im März 2017 von dem japanischen Premierminister Shinzo Abe auf der CeBIT in Hannover vorgestellt, wo er Japans Vision für „Society 5.0“ skizzierte. Diese Idee einer Gesellschaft wurde im "Fünften Grundplan für Wissenschaft und Technologie" als zukünftige Gesellschaft vorgeschlagen, nach der Japan streben sollte.
Ähnlich wie die industrielle Revolution von Industrie 1.0 zu Industrie 4.0 voranschreitet, hat der japanische Wirtschaftsverband KEIDANREN ein Dokument veröffentlicht, das eine ähnliche Entwicklung auch in der Gesellschaft veranschaulicht. Obwohl die Fristen aller Phasen zeitlich nicht mit denen der industriellen Revolution übereinstimmen, zeigt die Analyse, wie sich industrielle und soziale Revolutionen im Laufe der Zeit annähern und der nächste Sprung nur eine natürliche Vereinigung der beiden Phänomene sein kann. Sadayuki Sakakibara, Präsident von KEIDANREN, beschrieb das Konzept von "Society 5.0" als ein nationales Projekt, "um eine Zukunft zu erreichen, in der das Leben und das soziale Zusammenleben der Menschen optimiert werden, indem exponentielle Technologien wie IoT, Künstliche Intelligenz, Robotik und Große Daten ".
Nach der Jagdgesellschaft (Gesellschaft 1.0), der Agrargesellschaft (Gesellschaft 2.0), der Industriegesellschaft (Gesellschaft 3.0) und der Informationsgesellschaft (Gesellschaft 4.0) schlagen die weitreichenden Politiken der Gesellschaft 5.0 eine neue Transformation der Wege vor Zeitgenossen des Lebens.
Society 5.0 ist eine Idee, die hauptsächlich in Japan entwickelt wurde und ein konkretes Beispiel für den Versuch ist, die menschlichen Bedenken hinsichtlich der Verbreitung von Technologie einzudämmen. Die Initiative fördert nicht nur benutzerfreundliche Technologien für den Alltag, sondern zielt auch darauf ab, die Produktivitätsherausforderungen in einer alternden Gesellschaft anzugehen. Mit immer besseren Mensch-Maschine-Schnittstellen ist es möglich, unsere Fähigkeiten erheblich zu verbessern. Wearables bieten Mitarbeitern digitale Tools für den Betrieb in intelligenten Fabriken. Intelligente Stoffe bieten erweiterte Funktionen am Arbeitsplatz und schützen alternde Arbeitnehmer. Von Menschen gesteuerte Roboter (Cobots) ermöglichen es Menschen mit abnehmender körperlicher Stärke, zu arbeiten, indem sie sich auf die Maschinenleistung verlassen. Je besser die Integration zwischen Mensch und Maschine ist, desto einfacher ist es, eine alternde Belegschaft aktiv, sicher und hochproduktiv zu halten. Sowohl Unternehmen als auch nationale politische Entscheidungsträger haben die ethische und soziale Aufgabe, Aktualisierungen und Schulungen zu fördern, die es den Menschen ermöglichen, reibungslos von einer Technologie zur anderen zu wechseln. Upskilling und Reskilling sind die Eckpfeiler dieser wichtigen Veränderung, damit Unternehmen und Mitarbeiter die Chancen exponentieller Technologien optimal nutzen können, anstatt sie zu leiden und ihre Vorteile und Nutzen zu ignorieren.
Ein neuer Menschismus
Die Gesellschaft 5.0 bringt eine neue Konzeption und eine neue Art der Betrachtung der menschlichen Natur mit sich, die als „digitaler Humanismus“ definiert werden kann. Eine Vision, die die Wiederherstellung der Zentralität des Menschen in Bezug auf Maschinen und Technologie bekennt, um eine "Wiedergeburt" von Kultur, Beziehungen und Moral einzuleiten. Es wandelt weder den Menschen in eine Maschine um, noch investiert es die Maschinen in die Rolle des "Menschen". Der digitale Humanismus erkennt die Spezifität des Menschen und seine Fähigkeiten an und nutzt digitale Technologien, um sie zu steigern und nicht einzuschränken.
Das neue Paradigma der Gesellschaft zielt darauf ab, eine fortgeschrittene Konvergenz zwischen Cyberspace und physischem Raum zu erreichen, die es Technologien wie BigData und roboterbasierter künstlicher Intelligenz ermöglicht, die bisher geleistete Arbeit des Menschen auszuführen oder zu unterstützen.
Dies befreit den Menschen von der Arbeit und von schweren täglichen Aktivitäten, bei denen er nicht besonders gut ist, und erzeugt gleichzeitig einen neuen Wert, der die Optimierung des gesamten sozialen und organisatorischen Systems begünstigt.
Dies ist ein Gesellschaftsmodell, das sich auf jede einzelne Person konzentriert, mit einer Vielzahl von Diensten und Anwendungen, die Daten austauschen, um soziales Wohlergehen zu erreichen, und keine Zukunft, die von künstlicher Intelligenz und Robotern kontrolliert und überwacht wird.
Das Ziel des digitalen Humanismus mit diesen Attributen zu erreichen, würde es der ganzen Welt ermöglichen, die wirtschaftliche Entwicklung voranzutreiben und gleichzeitig wichtige soziale Probleme zu lösen, die bis heute ungelöst sind.
Angesichts all dieser Transformation, die sowohl menschliches als auch technologisches Kapital umfasst, nehmen Digital Humanism und Society 5.0 die Herausforderung an, die Digitalisierung so zu konfigurieren, dass sie zur Humanisierung der Welt beitragen kann, indem sie zu einem besseren Ort wird. gekennzeichnet durch eine menschenzentrierte Gesellschaft, in der jedes Lebewesen Wohlbefinden und eine hohe Lebensqualität genießen kann.