Ametiühingute ja kaitseministeeriumi vahel on saavutatud kokkulepe minister Roberta Pinotti juhitava osakonna tsiviilpersonali osas. Selle tegid teatavaks Fp Cgil, Uil Pa ja Flp Difesa, määratledes saavutatud kokkuleppe kui "ajaloolise ja mis lõpetab vaidluse, mis algas mitu kuud tagasi tänu ministeeriumi töötajate mobiliseerimisele". Ametiühinguid selgitavas lepingus nähakse ette sellest aastast asutada tsiviilkaitsepersonali majandusliku võrdõiguslikkuse täiendav fond, millel on püsiv, korduv ja ennekõike pensioniõiguslik majanduslik võim. Lisaks alustatakse järgmise aasta 2013. jaanuarist ja alustades esimese ala töötajatega juba rahastatud funktsionaalsete alade vaheliste edusammude algust ning 120. aastal kokku lepitud tsiviilkaitsepersonali sõjaliste rollide / funktsionaalse kvalifikatsiooni võrdsustamise tabelit. Lõpuks kehtestatakse lepinguga kolme ümber koondatud tehnilise tabeli aktiveerimine: valge raamat, uue personali palkamise meetodid ja tulemuslikkuse hindamine. Ametiühingud tunnevad end rahulolevana, sest kodaniku professionaalsuse strateegilist tähtsust on tunnistatud mitte ainult rääkimise, vaid konkreetsete tegudega. Soovides saadud tulemust rahaks teha, on meie arvates mõistlik osata kokku võtta kogu majanduslik kasu, mis on saavutatud piirkondades, piirkondade vahel ja struktuurse tasandusfondiga seotud edusammude tulemusel umbes 150/XNUMX euroga ".
Oluline samm edasi kaitseministeeriumis, kus tsiviilpersonal on alati pidanud loksutama
karjääriarengu ja majandusliku kohtlemise erinevustega sõjaväe kolleegidega.
di Arianna lind