Pole ühtegi töökohta, kus tehisintellekti ei saaks kasutada, isegi kui see tehnoloogia mõjutab töökohtade arvu. Mit Technology Review ajakirja artikli kohaselt on näiteks juriidiline sektor. Tehisintellekti abil saavad eksperdid selgitada, et miljoneid dokumente, juriidilisi teatisi ja juhtumiandmeid saab analüüsida, et leida juhtumi ettevalmistamiseks kõige sobivamad. See on vaevarikas töö, mida paralleelid USA-s praegu teevad bakalaureuseõppe soo esindajad ja varase karjääriga seotud advokaadid. McKinsey analüüs näitas, et 22% juristide ja 35% assistentide tööst võiks olla automatiseeritud ning juba on näiteid nagu JPMorgan, kes teatas hiljuti, et kasutab tarkvara nimega 'Contract' Intelligentsus, mis mõne minutiga teeb ära töö, mis nõudis 360 43 tundi aastas inimlikke jõupingutusi. USA-s on juba loodud mitu ettevõtet, kes arendavad selles valdkonnas tarkvara, ja näiteks üks peamistest, Kira Systems, teeb juba koostööd USA kümnest peamisest stuudiost. Üldiselt said õigustehnoloogia ettevõtted 2017. aasta esimese kolme kvartaliga võrreldes eelmise aastaga 2013% rohkem vahendeid. Sektori tõukamiseks tähendab ka andmete võrgus kättesaadavuse suurenemine. Näiteks mullu jaanuaris pani Harvardi õigusteaduskonna raamatukogu kõik oma dokumendid veebi. "Ma eeldan, et ettevõtted, teades, et tehnoloogia suudab teha paljusid korduvaid töid, ei soovi enam, et advokaadid seda teeksid - ütleb projekti direktor Adam Ziegler." Miks maksta sidusettevõtte eest selle eest, et ta saaks teha seda, mida arvuti suudab kiiremini teha? Küsimus nende uute tehnoloogiate mõju kohta töömaailmale on endiselt lahtine. Katastroofide hulka kuuluvad Carl Benedikt Frey ja Michael Osborne Oxfordi ülikoolist, kes ennustasid 47. aastal palju viidatud uuringus, et 2016% kohtadest USA-s on kõrge riskiga. Isegi Maailma Majandusfoorum näeb 5. aasta dokumendis ette rohkem kui 2019 miljonit kohta vähem. Teiste hinnangute kohaselt asendatakse paratamatult kaotatud töökohad aga rohkem spetsialiseerunud töökohtadega. Uuringufirma Gartneri jaoks on näiteks kuni 2020. aastani tervishoid, avalik sektor ja haridus üha suurenev nõudlus tööjõu järele, samas kui tootmine on kõige enam kannatanud. Alates 2025. aastast toimub tehisintellektiga seotud töökohtade loomisel positiivne suundumus ja 2. aastal on seal veel 1,8 miljonit kohta, mis korvavad kogu maailmas kaotatud XNUMX miljonit.
