Leonardo ja ametiühingud on täna sõlminud uuendusliku arukate töölepingute lepingu, mille eesmärk on järk-järgult kehtestada võimalus töötada ettevõtte asukohas lähemal töötaja kodule (ettevõtte keskus) või töötaja elukohale . Uue töötulemuse kasutuselevõtu eesmärk on parandada Leonardo töötajate heaolu ja suurendada ettevõtte tootlikkust.
Tänu kokkuleppele algab Leonardo 1-juunist 2018-i 12 kuud kestva katseprojektiga, kus vabatahtlikult ja pärast ettevõtte kaalutlushindamist käsitletakse 200i töötajate esimest publikut. Arukate tööde kasutamise järkjärguline laiendamine on kavandatud pärast pidevat dialoogi ametiühingutega ja seiret saavutatud tõhususe saavutamise tulemuste üle.
Arukate tööprojektide alguses seisab Leonardo digitaalse teisendamise protsessis otsustav tee, nagu on näidatud 2018-2022i äriplaanis.
Uuendusliku kokkuleppe eesmärk on ühitada töö- ja eraelu tasakaal, parandada organisatsiooni tõhusust ja professionaalset konteksti, võimaldades suuremat keskendumist eesmärkidele ja tulemuste eest vastutusele. Kõik on usaldusliku suhte ja läbipaistva dialoogi raames töötajate ja otseste juhtide vahel.
Lisaks professionaalse konteksti täiustamisele võimaldab arukate tööde kasutuselevõtt tõhusalt kaasa aidata territoriaalsete keskkonnamõjude juhtimisele, kuna see on jätkusuutliku liikuvuse kasv, mis kujutab endast sotsiaalse vastutuse head tava pideva tähelepanu kontekstis jätkusuutlikkuse ja ettevõtete sotsiaalse vastutuse teemad.