Piiriülesed pendeldajad Šveitsis: töötaja keeldus töötushüvitisest. Muud vaidlused Alpidest kaugemal töötavate itaallaste kohtlemise osas - kuid seekord otsustas föderaalkohus: naine sai kasu tähtajalistest lepingutest ja seetõttu tuleb teda pidada töötuks ainult Itaalias
Isegi Šveitsi kohtusaalid ei lahjenda poleemikat Itaalia piiritöötajate kohtlemise üle. Suveräänse riigi koosseisu kuuluva kohtuniku otsuse sisulisse arutlusse asumata, Giovanni D'Agata,Õiguste aken“, Keskendub sellele, mis võib juhtuda Šveitsis töötanud töötajaga ja seejärel taotleb töötusega seotud hüvitisi. Ühel juhul, mida kajati mõnes Šveitsi itaaliakeelses ajalehes, tehti kindlaks, et Itaalia piirialatöötajal pole Šveitsis õigust saada töötushüvitist pärast seda, kui tema suvehooajaga piiratud täistööajaga amet asendati osalise tööajaga talvine töö.
Selle otsustas föderaalkohus, kes lükkas majandussekretariaadi apellatsiooni tagasi. Küsimus puudutab isikute vaba liikumise lepinguga piiritletud küsimust ja otsuses rõhutas kohus, et osalise tööajaga töötamist tunnustatakse juhul, kui kindlustatud isik töötab ettevõttes, isegi kui ta ei tööta teatud aja jooksul. ja saab igal ajal naasta oma erialase tegevuse juurde.
Konkreetsel juhul Itaalia töötaja, kui vastab tõele, et ta tegi oma tööd sama tööandja juures katkestusteta, kuid see juhtus ainult tähtajaliste lepingute korral. Kui naine kirjutas Šveitsis töötuskindlustusse vahetult enne suvehooaja lepingu lõppemist, oli endiselt ebaselge, kas ta võib naasta samasse ettevõttesse tööle. Seetõttu peeti naist täiesti töötuks ja seetõttu allus ta Itaalia õigussüsteemile, kus ta tavaliselt elab.