- این هشتمین مکان این شرکت در بریتانیا است. حداقل 200 شغل با ارزش در شمال شرق کشور پیش بینی می شود
- فعالیت ها شامل تحقیقات هوش مصنوعی و پروژه های دیجیتالی مرتبط با بخش دفاع و همچنین توسعه حسگرها و هلیکوپترهای پیشرفته است.
لئوناردو هشتمین مکان خود را در بریتانیا افتتاح کرد، یک مرکز اختصاص یافته به نوآوری های علمی و مهندسی در مرکز فناوری نیوکاسل هلیکس.
مرکز جدید بر تحقیق، توسعه و نمونه سازی نسل بعدی محصولات سنجش، ایمنی و پرواز عمودی متمرکز خواهد بود که بیشتر آنها از فناوری های دیجیتالی نوظهور استفاده می کنند. این سایت از طریق یک ابر امن به سایر مراکز تحقیقاتی و تولیدی علمی لئوناردو در بریتانیا متصل خواهد شد و بخشی از شبکه ملی پروژه های مهندسی داده محور این شرکت خواهد بود.
مراسم افتتاحیه امروز با حضور نهادهای محلی، دولتی و نمایندگان صنعت برگزار شد. از جمله ورونیکا دان، شهردار نیوکاسل، جاستین گرینینگ، رئیس ائتلاف هدف، استفن فیپسون CBE، مدیر اجرایی Make UK و پل واتسون، مدیر مرکز ملی نوآوری داده ها و استاد علوم کامپیوتر در دانشگاه نیوکاسل
کلایو هیگینز، رئیس و مدیر عامل Leonardo UK، اظهار داشت: «آنچه لئوناردو را از بسیاری دیگر از شرکت‌های جهانی با حضور بریتانیا متمایز می‌کند، تحقیقات، مهندسی و ساخت پیشرفته‌ای است که در بریتانیا انجام می‌شود. با افتتاح دفتر نیوکاسل، ما می توانیم استعدادهای جوان از شمال شرق را برای کار بر روی برخی از هیجان انگیزترین و پیشرفته ترین پروژه های فناوری در بریتانیا جذب کنیم. ما با هدف ایجاد پیوندهای قوی و طولانی مدت با قلمرو و جامعه، مطابق با آنچه لئوناردو در حال حاضر در سایت های دیگر در کشور انجام می دهد، اینجا هستیم.
لئوناردو که بیش از همه به خاطر تولید هلیکوپترهای نظامی و حسگرهای روی هواپیماهای نیروی هوایی سلطنتی شناخته می شود، 8.500 کارمند در بریتانیا دارد و یکی از شرکای اصلی وزارت دفاع است. این شرکت نقش محوری در برنامه جهانی هوای رزمی (GCAP) - ابتکار بریتانیا، ایتالیا و ژاپن برای توسعه یک سیستم جنگی جدید نسل ششم که در سال 2035 وارد خدمت خواهد شد - و همچنین چند دهه درگیر است، دارد. در فعالیت های امنیت سایبری برای محافظت از حساس ترین اطلاعات کشور.
در نیوکاسل و همچنین ارائه خدمات به مشتریان خود، لئوناردو قصد دارد شرکت‌های کوچک و متوسط منطقه‌ای، موسسات خیریه، برنامه‌های تحرک اجتماعی، مدارس و دانشگاه‌ها را درگیر کند و مدلی را که در سایر شهرهای بریتانیا از یئوویل در جنوب غربی تا ادینبورگ در اسکاتلند دنبال می‌شود، تکرار کند.
جاستین گرینینگ، رئیس ائتلاف هدف، در مورد تأثیر مثبتی که می‌تواند توسط شرکت‌هایی مانند لئوناردو بر تحرک اجتماعی ایجاد شود، صحبت کرد و اعلام کرد: «مهندسی زمینه‌ای با یکی از پایین‌ترین سطوح تنوع جنسیتی و تحرک اجتماعی است. با این حال، لئوناردو نمونه‌ای خارق‌العاده از این است که چگونه یک شرکت می‌تواند تغییرات را هم در داخل و هم در جوامعی که در آن فعالیت می‌کند، ایجاد کند. لئوناردو با سرمایه‌گذاری در نیوکاسل، مشاغل و مهارت‌های با ارزش را به یکی از محروم‌ترین مناطق بریتانیا می‌آورد و فرصت‌هایی را در همه سطوح ارائه می‌دهد. در ازای آن، به خط لوله ای از استعدادها دسترسی خواهد داشت که به آن اجازه می دهد به نوآوری، رشد و ساختن برای آینده ادامه دهد."
لئوناردو یکی از اعضای مؤسس «خوشه دفاعی و امنیتی منطقه‌ای شمال شرق» (NERDSC) است که هدف آن ترویج سرمایه‌گذاری‌های بیشتر در منطقه و حمایت از حاضرین برای تضمین بازگشت سرمایه در بخش دفاعی و امنیتی است.
جنیفر هارتلی، مدیر سرمایه گذاری نیوکاسل در ابتکار نیوکاسل گیتسهد، گفت: «گشایش سایت لئوناردو در نیوکاسل نقطه عطفی در یک سرمایه گذاری استراتژیک بزرگ برای شمال شرق انگلستان است. پس از راه اندازی NERDSC، ما مشتاقانه منتظر همکاری نزدیک با لئوناردو هستیم تا بخش دفاعی و هوافضای منطقه را رشد دهیم و فرصت های جدید ارزشمندی را برای ساکنان خود فراهم کنیم.
لئوناردو همچنان به استخدام کارکنان از نیوکاسل و سراسر شمال شرق ادامه می دهد.این سایت حداقل 200 کارمند را در خود جای خواهد داد و شرکت به دنبال رشد بیشتر در آینده است. لئوناردو علاوه بر استخدام افراد بسیار ماهر، روی توسعه حرفه‌ای سرمایه‌گذاری می‌کند و کارمندان را در آخرین شیوه‌های مهندسی دیجیتال آموزش می‌دهد تا اطمینان حاصل کند که آماده رویارویی با "انقلاب صنعتی چهارم" هستند.
Stephen Phipson CBE، مدیر اجرایی Make UK، گفت: «لئوناردو نمونه ای از یک شرکت تولیدی بزرگ است که قادر به تولید مالکیت معنوی ارزشمند و صادرات محصولات و خدمات خود به سراسر جهان است. این شرکت در حال سرمایه گذاری قابل توجهی در تکامل صنعت تولید بریتانیا از طریق تغییر به مهندسی دیجیتال و داده محور است که مزیت رقابتی در بازارهای بین المللی ایجاد می کند و تضمین می کند که مهارت های حیاتی در بریتانیا حفظ می شود.
لئوناردو همچنین به گسترش تعداد فرصت های شغلی برای جوانان ادامه می دهد، بیش از همه به لطف موقعیت مرکزی شرکت در پروژه GCAP. انتظار می رود در سال 300 2023 کارآموز، کارآموز و فارغ التحصیل دیگر استخدام شوند و تعداد کل جوانانی که در برنامه های آموزش حرفه ای شرکت می کنند به 900 نفر می رسد.