166 sont les employés d’une société émettrice, Capital Work Spa (ancienne province de Rome) qui, après 16 ans d'activité en soutien à l'AP, sera loué pour deux ans à une autre filiale de la Région, Laziocrea Spa. Alors qu'est-ce qui va arriver? Telle est la question qui, comme un ver à bois, empêche les employés 166 de Capitale Lavoro Spa et leurs familles de dormir la nuit. L’avenir est par définition incertain, puis avec des provisions imprécises et improvisées avec des fonds à trouver, le cauchemar est annoncé.
Alors que le gouvernement central promeut des politiques d’inclusion et de soutien aux travailleurs, le gouverneur de la région du Latium Nicola Zingaretti penserait à une solution qui la fait frissonner: "travailleurs loués ... avec des fonds à trouver de temps en temps ».
Pourquoi Zingaretti ne parle pas, "collabore" avec le ministre du Travail, Luigi Di Maio? Ah, c'est vrai .... PD est dans l'opposition!
Cependant, le ministre Di Maio a déjà annoncé que 10mila serait la nouvelle personnalité professionnelle de toute l'Italie, "le navigateur", qui travaillerait à la CPI, pour la mesure la plus attendue, "le revenu de la citoyenneté".
Il est cependant dommage que la figure professionnelle du «navigateur» comprenne un diplôme (droit, économie, éducation, sociologie, psychologie et sciences politiques). L'annonce du concours sera publiée en février.
6mila sera embauché par ANPAL et 4mila dans les régions dispersées dans toute l’Italie. Aujourd'hui, à l'IPC italien, des milliers d'employés 8 ont déjà ajouté le navigateur 10mila. Nous atteindrons le nombre record de milliers d'unités 18. Prévisible, donc, les problèmes physiques: lieux appropriés, bureaux et ordinateurs pour chaque travailleur.
La situation est critique, à tel point que les associations professionnelles ont décidé de s'adresser directement au ministre du Travail, Luigi Di Maio, étant donné que la solution de la cession en location ne convainc pas la sienne.
L'USB, dans un communiqué, a annoncé que Lundi 28 janvier 2019 a organisé un sit-in devant le ministère du Travail pour demander l'internalisation de tous les travailleurs qui travaillent dans le CPI et pour rendre publique la mauvaise proposition de Zingaretti & C.
"USB affirme que la solution de Zingaretti est une perversion du marché du travail». Les travailleurs des centres pour l'emploi, qui devraient garantir un emploi à ceux qui n'en ont pas et qui seront bientôt submergés par le tsunami du revenu de la citoyenneté, se battent aujourd'hui pour le lieu de travail au terme d'un tourbillon de réformes d'une quinzaine d'années, contre-forme et contre-forme ».
Le syndicat de l'Union de la base avait déjà déclaré en décembre dernier l'état d'agitation du personnel et annonce aujourd'hui que la bataille pour l'intériorisation des travailleurs se poursuivra au premier plan, sans distinction, également pour la défense des travailleurs de Laziocrea SpA qui opèrent dans l'autre IPC Lazio.
Approfondissement de l'internalisation
L'effectif permanent de la CMRC (Cité Métropolitaine de Rome Capitale) est de 3702 unités, où les salariés de Capitale Lavoro oscillent entre 46, 48% des salariés permanents de l'ancienne zone métropolitaine CPI.
Les domaines dans lesquels ils prêtent le même professionnalisme que leurs collègues permanents sont: accueil, inscription, présélection, orientation, stages, communications en ligne, apprentissages, start-ups de l’administration publique, mobilité, obligation de formation, filets de sécurité sociale, SILD Service for Disabled Work (ancien placement obligatoire).
Considérant maintenant le décret législatif no. 150 / 2015 à respecter i lep Les niveaux essentiels de prestations, les travailleurs de Capital Work au sein du CPI, ont été financés ces dernières années, compte tenu des pourcentages susmentionnés dans la composition du personnel de la CPI, afin de ne pas interrompre les services fournis dans le cadre des bonnes performances de l'Autorité palestinienne prévues par la Constitution.
En outre, le financement de 2016 est fourni directement par le propriétaire et les fonds autres que les fonds FSE (fonds SERPAR).
Les peines de la Cour constitutionnelle sont différentes après plus de 16 années de résidence du personnel de Capital Work dans la PA.
"En fait, notre Cour a répété à plusieurs reprises que le principe énoncé à l'art. 97 Coût: peut, dans des cas limités, autoriser la création de conditions d'accès destinées à consolider l'expérience de travail antérieure acquise dans la même administration, mais "le domaine des exceptions" doit être délimité de manière stricte et sous réserve de la détermination de besoins fonctionnels spécifiques l’administration et la réalisation des procédures de vérification de l’activité réalisée (la phrase 215 de 2009 est citée).
L'évitement du principe de la concurrence publique elle permettrait également une compression excessive et non évitable du caractère ouvert des mécanismes de sélection, de manière à permettre au final la sélection du personnel par voie de concurrence publique à une hypothèse marginale et à être assurée dans les faibles pourcentages et, dans tous les cas, non prédéterminé (voir décision 213 2010)».
Jugement de la Cour constitutionnelle 40 / 2018 ... "Demander l'internalisation dans les meilleurs délais, à l'instar d'autres solutions, pourrait compromettre le fonctionnement et la bonne performance de l'Autorité palestinienne, compte tenu en particulier du revenu imminent de la citoyenneté. ».