Illustré, en présence du sous-secrétaire d'État à la défense, l'honorable Angelo TOFALO, la voie du changement qui s'opère au sein des forces armées
L'événement «Innovation Day 2019 - Evolution of Change Strategies in Organizations» s'est tenu ce matin à Rome, au Palazzo Aeronautica, promu par le Bureau de l'innovation managériale de l'armée de l'air italienne dans le cadre des initiatives d'innovation organisationnelle et des changements qui se produisent depuis un certain temps au sein de la FA. L'événement, qui est lié au processus plus large de transformation et de révision de la gouvernance du ministère de la Défense, représente une continuation de ce qui a été annoncé lors du symposium "Aeronautica Militare 4.0: 360 ° Innovation", qui s'est tenu en septembre 2018 également au Palazzo UN M.
Plusieurs interventions faisant autorité ont eu lieu lors de l'événement d'aujourd'hui, en présence du sous-secrétaire d'État à la Défense, l'honorable Angelo Tofalo, du chef d'état-major de l'armée de l'air, du général de l'armée de l'air Alberto Rosso et de représentants du Conseil. Institut national de recherche, SDA Bocconi, Accredia et de nombreuses universités.
A travers les témoignages directs des protagonistes, qui ont expérimenté les méthodologies managériales innovantes proposées en interne et en externe à l'Armée, la voie du changement que l'Armée de l'Air entreprend depuis plusieurs années a été illustrée, soulignant l'importance stratégique pour toutes les organisations publics et privés, pour se doter d'une nouvelle «capacité méthodologique d'innovation organisationnelle», permettant de gérer des environnements complexes, interopérables et internationaux, avec une grande criticité et une disponibilité limitée de ressources financières et humaines. Un «MODÈLE» a ainsi été présenté qui peut être transféré à toutes les entités publiques et privées du système national.
Pour ouvrir l'événement, le colonel Luca Parmitano, pilote de l'armée de l'air italienne et astronaute de l'ESA, qui depuis la Station spatiale internationale a déclaré: «Nombre des innovations nées dans l'environnement spatial nous permettent aujourd'hui de répondre aux défis fondamentaux qui l'humanité doit faire face; autant de défis qui nous obligent à repenser constamment et continuellement nos stratégies d'intervention dans des contextes très critiques avec une disponibilité limitée de ressources financières, humaines et technologiques. Les stratégies efficaces doivent évoluer et innover en permanence. Le nom de la mission actuelle de la Station spatiale internationale est significatif en ce sens: «Au-delà», au-delà ».
«Humilité et détermination», tels sont les mots que le général Rosso a voulu souligner comme «principes indispensables dans toute réalité complexe, fondamentaux en matière d'innovation: l'humilité de savoir écouter et comprendre les enjeux critiques et les besoins de trouver des solutions innovantes, la volonté d'impliquer et de convaincre de mettre en œuvre le changement. En conclusion de son discours, il a ensuite ajouté: "Il est essentiel d'innover mais il est également essentiel de maintenir cette énergie intellectuelle pour continuer à poursuivre les objectifs auxquels nous croyons".
L'hon. Tofalo, à la fin de l'événement, a déclaré: «L'Armée de l'Air est la plus jeune des forces armées, dotée d'une forte capacité à relever de nouveaux défis et d'une forte propension à la technologie; En appliquant les principes illustrés aujourd’hui, nous pourrons définir la future voie des forces armées ".
Au cours de la matinée, les projets impliquant la Force Armée ont été présentés, dont la méthodologie «COPPI» (Climat Organisationnel et Performance Potentielle Innovante), conçue dans le but de tester et mettre en œuvre des outils pour valoriser le potentiel d'innovation de ressources humaines, et la méthodologie «360 ° Feedback» visant à développer la performance au travail de la direction de l'Armée de l'Air. Projets qui ont conduit à la reconnaissance, en juillet 2019, par ACCREDIA, de l'Office Général de l'Innovation Managériale du Personnel Aéronautique comme Organisme de Certification (OdC) pour les figures professionnelles de Chef de Projet, Responsable Qualité et Auditeur des systèmes de gestion.