L'initiative, née en collaboration avec le consortium ELIS, vise à former et embaucher des ouvriers de la construction navale pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre spécialisée.
Fincantieri a inauguré le projet à Rome « Maîtres de la mer », en lançant un programme de formation rémunérée, qui permettra d'embaucher 90 personnes d'ici l'été. Il s'agit d'un parcours d'apprentissage qui vise à rechercher, former et embaucher des ouvriers de la construction navale.
All'evento sono intervenuti Jetée Roberto Folgiero, PDG et directeur général de Fincantieri, Vente Luciano, Directeur des Ressources Humaines et de l'Immobilier, Luigi Matarazzo, Directeur Général de la Division Navires Marchands, Pierre Cum, PDG d'ELIS, Enzo De Fusco, Consultant en travail et professeur d'université, e Maurizio Millico, Senior Stratégie & Business Development Italie chez Indeed.
« Maestri del Mare » est né dans le cadre de District Italy, le programme d'orientation, de formation et de placement, lancé en 2023 par le Consortium ELIS, dont fait partie Fincantieri. Il s'agit d'un véritable investissement dans les connaissances techniques : il s'agit d'une formation rémunérée destinée à un emploi direct chez Fincantieri dans les chantiers navals du nord, du centre et du sud de l'Italie.
Les deux premières formations, destinées aux opérateurs de contrôle dimensionnel et aux opérateurs d'installations navales, mobiliseront 30 ressources. Quatre autres cours sont déjà prévus dans les mois à venir, destinés également à former des opérateurs navals et des grutiers/élingueurs.
Fincantieri a construit son Plan Industriel sur la formation des compétences et sur le « Made in Italy » de l'ingéniosité : non plus seulement « main-d'œuvre », mais une évolution vers une idée de « main-d'œuvre » capable de rapprocher les Italiens de la production, de le travail des travailleurs qualifiés, aux nouvelles technologies, aux normes d'excellence élevées qui distinguent nos produits.
Pierroberto Folgiero, PDG et directeur général de Fincantieridit: "L'avenir industriel italien passe par la formation d'une main d'œuvre spécialisée, la « main-d'œuvre » de demain. De ce concept est né le projet « Maestri del Mare », un projet de formation rémunéré visant à embaucher de jeunes talents. L'objectif est de rendre attractives et avant-gardistes les métiers que les jeunes Italiens ont tendance à négliger. ».
Pietro Cum, PDG d'ELISdit: "Maestri del Mare part du besoin de profils professionnels d'une grande entreprise italienne et crée des opportunités pour les jeunes. Nous entendons souvent parler d'entreprises qui recherchent du personnel et ne les trouvent pas, ainsi que de jeunes découragés. Lorsque le monde de l’éducation et celui du travail se rencontrent, nous découvrons qu’une solution au problème existe ».
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