(Vincenzo Cimini) Une école pour devenir de bons managers pour perpétuer avec succès la tradition familiale. Elle s'appelle «Family business management» et est la nouvelle formation lancée par la Luiss Business School: elle a pour objectif de former de nouveaux professionnels capables de répondre aux exigences du leadership entrepreneurial qui vient avant tout du secteur numérique: économie, management humain et le travail seront les thèmes clés du parcours d'étude conçu par Fabio Corsico qui s'adresse aux jeunes soucieux de l'entreprise familiale et prêts à relever le défi du changement de génération.
Des personnalités formées qui peuvent contribuer à l'innovation industrielle de l'Italie. Ce sont pour la plupart des jeunes appartenant à des familles d'entrepreneurs depuis de nombreuses générations (voire cinq) qui, après des mois au cours desquels ils ont déjà eu l'opportunité d'interagir avec des experts en gestion d'entreprise et en stratégie d'entreprise, ont décidé d'enrichir leur parcours culturel et entrepreneurial. . Le thème de l'entreprise familiale sera abordé de manière généralisée lors du cours Luiss comme l'a confirmé Gian Maria Gros-Pietro, président du conseil d'administration d'Intesa Sanpaolo, conseil consultatif du projet «Family Business management» de la Business School, et par Lorenzo Pellicioli , PDG de De Agostini et président de DeA. Cette nouveauté académique "formera tous ceux qui souhaitent faire croître l'économie de notre pays". De ce point de vue, la famille est considérée comme une «force» face à tout type d'adversité. «Les entreprises familiales représentent une composante importante du système industriel italien - lit la présentation du cours [1] - puisque plus de 60% des entreprises cotées et plus de 50% de celles avec plus de 50 millions d'euros de La situation n'est pas différente dans d'autres économies développées et dans les économies émergentes, par exemple de l'Amérique du Sud à la Chine, où le capitalisme familial est répandu. En effet, les entreprises familiales possèdent des caractéristiques distinctives spécifiques dont une perspective de conduite à moyen et long terme, le lien avec le territoire et la présence d'objectifs non exclusivement économiques qui leur permettent de générer des avantages concurrentiels uniques ".