Un questionnaire pour mettre en évidence les bonnes pratiques organisationnelles et les besoins des cabinets judiciaires en ce qui concerne la gestion des procédures pour crimes de genre et violence domestique. C'est ce qu'a développé « l'Observatoire permanent sur l'efficacité des règles en matière de genre et de violence domestique », créé par arrêté du Ministre de la Justice, en collaboration avec le « Groupe de travail sur la violence de genre » institué au sein du Conseil Supérieur du Pouvoir Judiciaire. (CSM).
Le formulaire s'adressera - pour l'instant - à tous les parquets près les tribunaux ordinaires et est divisé en plusieurs rubriques, correspondant aux domaines d'intérêt des questions : spécialisation et formation des magistrats sur le genre et les violences domestiques ; unité, personnalisation du dossier et répartition des charges de travail ; rapidité de l'action judiciaire; évaluation des risques et protection des victimes ; coordination entre les bureaux judiciaires; coordination avec le parquet et le tribunal pour mineurs ; coordination avec le Tribunal Pénal Ordinaire ; coordination avec le Tribunal Civil Ordinaire ; évaluation de la dangerosité du suspect ; suivi des données statistiques concernant les mesures coercitives adoptées ; réseaux interinstitutionnels; principaux problèmes critiques rencontrés dans le traitement de la violence sexiste et domestique.
Le ministère de la Justice et le CSM ont jugé opportun, dans un esprit de collaboration loyale et comme établi en Commission mixte, d'adresser un questionnaire unique aux parquets, afin de ne pas alourdir les parquets d'une double charge de compilation. A travers le questionnaire commun, l'Observatoire et le CSM, en pleine synergie, entendent favoriser une meilleure connaissance des besoins concrets ressentis par les magistratures et des pratiques vertueuses expérimentées dans le secteur de la protection des victimes de violences domestiques et de genre avec en vue d'en faire un patrimoine commun et afin de promouvoir l'adoption de modèles d'organisation uniformes en ce qui concerne la taille et les ressources des bureaux.
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